Responsable Libre-Service - Vente Bricolage Pertuis

MATERIAUX SIMC

Pertuis

Sur place

EUR 26 000 - 27 000

Plein temps

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Avantages offerts par ce poste

Primes vacances
Primes fin d'année
Participation et intéressement
Mutuelle
Prévoirance

Résumé du poste

Matériaux SIMC, agence de Pertuis, recherche un Responsable libre-service en CDI à temps plein (35 h) pour impulser la dynamique commerciale. Vous serez rattaché(e) à l'agence et accompagnerez l'équipe afin que chaque client reparte équipé (marteau, perceuse, mètre, disqueuse).

Possibilité de progression et de primes liées à l’objectif. Rémunération à partir de 26K€ annuels fixes, complétée par des primes vacances et fin d’année, participation et intéressement, mutuelle et prévoyance.

Qualifications

  • Maitriser les techniques de vente et les outils informatiques utilisés en libre-service.
  • Capacité à encadrer et animer une équipe de vendeurs.
  • Rigueur et sens de l'organisation pour optimiser le réapprovisionnement et l'inventaire.

Responsabilités

  • Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques).
  • Vendre les produits de bricolage en libre-service et assurer les devis et relances.
  • Organiser et animer les actions commerciales et piloter les commandes et réapprovisionnement.
  • Gérer les retours, le SAV et les litiges en lien avec les fournisseurs, et assurer le respect des règles de sécurité.

Connaissances

Techniques de vente
Management d'équipe
Animation commerciale
Outils informatiques

Outils

Logiciels de caisse

Description du poste

Matériaux SIMC, agence de Pertuis, recherche un Responsable libre-service en CDI à temps plein (35 h) pour impulser la dynamique commerciale. Vous serez rattaché(e) à l'agence et accompagnerez l'équipe afin que chaque client reparte équipé (marteau, perceuse, mètre, disqueuse).

Possibilité de progression et de primes liées à l’objectif. Rémunération à partir de 26K€ annuels fixes, complétée par des primes vacances et fin d’année, participation et intéressement, mutuelle et prévoyance.

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Mutuelle prise en charge à 70% par l’employeur
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