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Walter Learning recherche un Responsable learning strategy senior pour prendre en charge la conception et la performance des formations, de l’idée à la mesure auprès des apprenants.
Vous gérez un portefeuille de projets stratégiques, recrutez et pilotez les experts, orchestrez les équipes de production et assurez la commercialisation effective des formations.
Chez Walter Learning, la qualité d’une formation se joue d’abord dans sa conception : le Responsable learning strategy senior en porte la responsabilité de bout en bout, de l’idée jusqu’à la performance mesurée auprès des apprenants.
Vous prenez en charge un portefeuille de projets stratégiques, menés en parallèle, à la croisée de la pédagogie, de la gestion de projet, de l’éditorial et de l’audiovisuel. Vous recrutez et pilotez les meilleurs experts de leur domaine, vous orchestrez des équipes de production, et vous restez impliqué(e) jusqu’à la commercialisation effective de la formation.