Responsable Lean et Amélioration Continue – Industrie

Top Clean Packaging Group; Peschadoires; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Epargne salariale

Pass Restaurant

Prime de transport

Prime d’ancienneté

Chèques cadeaux

Parcours d'intégration de 10 jours

Résumé du poste

Top Clean Packaging recherche un Responsable Amélioration Continue pour renforcer la performance industrielle de son site. Le candidat mènera des actions d’amélioration et pilotera des projets en production et dossiers transverses.

De formation technique BAC+3/5, avec au moins 5 années d’expérience, il exercera un leadership pour impulser des actions concrètes et mesurer leur impact sur l’efficience et la productivité.

Qualifications

• Formation BAC+3/5 technique avec expérience d’au moins 5 années en milieu industriel et maîtrise de Lean et gestion de projets.
• Capacité d’analyse et sens de l’écoute et d’animation pour mobiliser les équipes.
• Leadership naturel et capacité à porter des actions concrètes et mesurables.

Responsabilités

• Identifier et définir des projets d’amélioration continue dans la production et les dossiers transverses.
• Organiser et piloter des groupes de réflexion en s’appuyant sur des méthodes comme 6S et AMDEC.
• Suivre les projets jusqu’à la mise en œuvre des plans d’action en impliquant les services du site.
• Participer à l’industrialisation de nouveaux produits pour atteindre un niveau optimal d’efficience.
• Prendre le lead sur les sujets d’amélioration continue et impulser des actions concrètes et mesurables.

Connaissances

Lean

Gestion de projets

Animation d'équipes

Conduite du changement

Analyse de données

Formation

BAC+3/5 Technique (Ingénieur Mécanique, Méthodes ou Industrialisation)

Outils

AMDEC

6S

Description du poste

Top Clean Packaging recherche un Responsable Amélioration Continue pour renforcer la performance industrielle de son site. Le candidat mènera des actions d’amélioration et pilotera des projets en production et dossiers transverses.

De formation technique BAC+3/5, avec au moins 5 années d’expérience, il exercera un leadership pour impulser des actions concrètes et mesurer leur impact sur l’efficience et la productivité.