Responsable langues (H/F)

CCI REGION BOURGOGNE FRANCHE COMTE; Auxerre; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour son service Emploi-Formation un(e) Responsable Langues à Auxerre. Vous serez chargé(e) de développer l'offre linguistique auprès des entreprises de l'Yonne et de coordonner les interventions des intervenants.

Profil: Bac+3 à Bac+5 LEA/commerce international, au moins 5 ans d'expérience, anglais bilingue, rigueur et autonomie. Rémunération: 35 000 à 40 000€ brut annuel, 13e mois, CDI à temps plein, déplacements réguliers dans le département.

Qualifications

• Formation Bac+3 à Bac+5 LEA ou équivalent.
• Expérience d’au moins 5 ans dans des missions similaires.
• Connaissance des dispositifs de formation professionnelle.

Responsabilités

• Prospection et développement commercial des langues.
• Promouvoir l'offre et les formations linguistiques.
• Rédiger propositions pédagogiques et commerciales.
• Gérer les inscriptions et le suivi client.
• Mettre en place indicateurs et reporting mensuels.

Connaissances

Anglais bilingue

Développement commercial

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac+3 à Bac+5 LEA/commerce international

Outils

Outils bureautiques

Description du poste

Offre n° 211YWNC Responsable langues (H/F)

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI (T) de l'Yonne, un(e) Responsable Langues au sein de sa Direction Emploi-Formation. Vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement des langues étrangères dans les entreprises de l'Yonne ? Alors rejoignez la CCI Yonne pour les aider à relever les défis linguistiques de demain !

Missions principales

Prospection et Développement Commercial

• Recenser les besoins
• Elaborer et mettre en œuvre un programme annuel de prospection commerciale
• Promouvoir l'offre de l'établissement, en particulier les formations linguistiques
• Rédiger les propositions pédagogiques et commerciales
• Assurer le suivi et une bonne communication avec les clients
• Favoriser le renouvellement des contrats
• Garantir la qualité des prestations organisées
• Collecter et partager la satisfaction client

Gestion Administrative

• Tester le niveau des apprenants
• Enregistrer les informations dans Ypareo
• Gérer les inscriptions sur la plateforme CPF
• Organiser les sessions (salle, intervenant) en respectant les normes Qualiopi
• Collecter et analyser les évaluations de fin de formation
• Administrer les tests de certification

Management et reporting

• Mettre en place des indicateurs mensuels de réalisation des objectifs fixés chaque année
• Recruter et encadrer les intervenants linguistiques
• Suivre et accompagner les prestations réalisées
• Apporter les ajustements nécessaires à la satisfaction client
• Assurer un reporting régulier au Directeur Emploi-Formation

Profil recherché

• Diplômes : Formation Bac + 3 à Bac + 5 en LEA, commerce international ou domaine équivalent
• Expérience significative d'au moins 5 ans dans des missions similaires

Aptitudes requises

savoir-faire

• Bilingue anglais
• Maîtrise des outils bureautiques
• Sens du développement commercial
• Connaissance des dispositifs réglementaires de la formation professionnelle

savoir être

• Rigueur et autonomie
• Aisance relationnelle
• Esprit d'équipe et sens de l'initiative
• Capacité d'écoute, d'analyse, de synthèse
• Adaptabilité
• Confidentialité, discrétion
• Disponibilité

Rémunération, classification

• Type de contrat : CDI de droit privé
• Contrat travail
• Durée du travail 37H30/semaine
• Travail en journée
• Classification : niveau 6 et intitulé Conseiller(e) d'Entreprise II (Cadre)
• Temps : complet
• Poste basé à Auxerre, déplacements réguliers dans le département
• Poste à pourvoir le 2 novembre 2026
• Date limite de candidature : 18 septembre 2026
• Fourchette de salaire : 35 000€ à 40 000€ annuel brut incluant le 13ème mois, selon expérience
• Déplacements: Fréquents Zone départementale

Salaire annuel

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
• Salaire annuel sur 13 mois

Expérience

• 5 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

20 à 49 salariés

La CCI Bourgogne Franche-Comté, établissement public ayant à sa tête des chefs d'entreprise élus, représente les intérêts de l'industrie, du commerce et des services auprès des pouvoirs publics. Elle contribue au développement économique, à l'attractivité et à l'aménagement des territoires ainsi qu'au soutien des entreprises.Mme Aurélie BIDAN