Responsable Juridique H/F - Maroc

Michael Page (France); Afrique; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement professionnel recherche un Juriste Unique pour rejoindre son équipe à Casablanca. Le candidat idéal possède un Master 2 en droit et au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Les responsabilités incluent la garantie de la conformité juridique, la rédaction et la négociation de contrats, et la gestion des litiges. La maîtrise du français, de l'arabe et de l'anglais est exigée. Ce poste offre un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise internationale.

Qualifications

• Au moins 5 ans d'expérience en tant que juriste dans un environnement international.
• Capacité à rédiger, négocier et finaliser des contrats commerciaux.
• Expérience dans la gestion des litiges et conformité juridique.

Responsabilités

• Garantir la conformité avec les lois et régulations en vigueur.
• Servir d'expert juridique auprès de la direction.
• Collaborer avec le département RH pour la conformité aux lois du travail.

Connaissances

Expertise juridique en droit des affaires

Trilingue (français, arabe, anglais)

Compétences en négociation de contrats

Capacité à travailler sous pression

Formation

Diplôme de Master 2 en droit

Outils

Microsoft Office

Description du poste

• Groupe international innovant, largement implanté au Maroc
• Poste de Juriste Unique, fonction complète et transversale

À propos de notre client

Groupe international opérant dans les services aux entreprises.

Description

Basé à Casablanca et rattaché au Directeur Juridique Groupe, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation juridique des opérations de l'entreprise.

• Garantir la conformité avec les lois et régulations en vigueur afin d'évaluer les risques juridiques et initier les plans d'atténuation
• Servir d'expert juridique auprès de la direction sur toutes les opérations commerciales, fusions et acquisitions, partenariats stratégiques et décisions à forte dimension réglementaire
• Collaborer avec le département RH pour assurer la conformité aux lois du travail et à la santé/sécurité.
• Rédiger, négocier et finaliser les contrats commerciaux, accords clients et fournisseurs.
• Gérer les litiges en collaboration avec les conseils juridiques externes et gérer le suivi des procédures contentieuses pour proposer des solutions amiables ou judiciaires.
• Assurer une veille réglementaire et conseiller la direction sur les évolutions légales impactant l'entreprise, et entretenir des relations avec les régulateurs, autorités judiciaires et administratives.

Profil recherché

Titulaire d'un diplôme d'études supérieures (type Master 2) en droit, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire, acquis dans un environnement international.

Vous êtes rigoureux(se), intègre, respectez la confidentialité et savez travailler sous pression dans un environnement matriciel. La maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) est indispensable.

Vous êtes trilingue français/arabe/anglais.

Conditions et Avantages

n/c