Responsable Juridique H/F

SPIEgroup; Saint-Ouen-sur-Seine; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Véhicule de fonction

Participation et intéressement

Titres restaurants

Mutuelle et prévoyance

Résumé du poste

SPIE Building Solutions recherche un Responsable Juridique pour piloter la stratégie juridique de la filiale et garantir la conformité des activités.

Vous conseillerez la Direction sur la négociation et la rédaction contractuelle, accompagnerez les opérations de croissance externe et gérerez les litiges et les assurances.

Le poste exige un Master 2 en droit des affaires et de la construction, au moins 6 ans d'expérience dans le BTP, et une maîtrise de l'anglais.

Qualifications

• Formation en droit des affaires et de la construction.
• Expérience minimale de 6 ans dans le juridique d'une entité ou d'une entreprise du BTP.
• Anglais professionnel courant.
• Compétences en analyse contractuelle et gestion de projets.

Responsabilités

• Piloter la stratégie juridique de la filiale et assurer la conformité.
• Conseiller la Direction sur la négociation et la rédaction contractuelle.
• Accompagner les opérations de croissance externe et l’intégration des entités.
• Gérer les litiges, assurances et relations avec les conseils externes.
• Animer et encadrer l’équipe de juristes et déployer les formations juridiques.

Connaissances

Droit des affaires & construction

Analyse contractuelle

Gestion de projets

Leadership & animation d'équipe

Anglais professionnel

Formation

Master 2 en droit des affaires et de la construction

Description du poste

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Autour de... (Veuillez sélectionner un code postal, une ville ou une adresse)

Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Responsable Juridique

SPIE Building Solutions àSaint-ouen-sur-seine

Dans le cadre de ses missions, le/laResponsable Juridiquejoue un rôle clé dans la sécurisation des activités de la filiale, l’accompagnement de la Direction et le pilotage des enjeux juridiques stratégiques. Sa responsabilité est de :

• Piloter lastratégie juridiquede la filiale et garantir la conformité des activités avec l’environnement légal applicable.
• Conseiller et accompagner la Direction en matière denégociation,rédaction contractuelleetsuivi de projets.
• Accompagner l’entreprise dans sesopérations de croissance externeet dans l’intégration des nouvelles entités.
• Contribuer activement à lagestion des risques et des assurances, avec une approche proactive sur les sujets de couverture et de garanties.
• Superviser la gestion deslitiges, sinistres et contentieux, ainsi que des relations avec les conseils externes.
• Animer et encadrer d’une équipe dejuristes.
• Diffuser de l’information juridiqueet déployer desformations adaptéesau sein de l’organisation.
• Participer à desgroupes de travail, comités et commissions juridiquesavec les instances professionnelles concernées.
• Intervenir sur desprojets transversesau niveau de la filiale, deSPIEFrance et du Groupe, avec un rôle de support national si nécessaire.
• Prendre en charge des missions stratégiques complémentaires dans les domaines suivants : RGPD, compliance officer, droit pénal des affaires, droit de la concurrence, propriété intellectuelle, droit des sociétés, etc.
• Réaliser unreporting régulierdes activités auprès de la Direction et du Comité de direction.

Votre profil

Votre profil :

• Diplôme : Vous avez une formation en droit des affaires et de la construction(master 2)
• Expérience : Une première expérience minimale de 5 ans dans l'exercice de la responsabilité juridique d'une entité ou d'une entreprise du BTP.
• Compétences techniques : droit des affaires et de la construction, maitrise professionnelle de l'anglais. analyse contractuelle, gestion de projets
• Compétences comportementales : Leadership,capacité à convaincre et influencer, animation d'équipe

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’avantages :

• salaire fixe selon expérience, 13ème mois, rémunération variable, véhicule de fonction, accès à un actionnariat salarié, participation, intéressement.
• Titres restaurants et avantages CSE,RTT, mutuelle et prévoyance.

Localisation du poste

Europe, France, Ile de France, SAINT-OUEN

Niveau d'étude recherché

F-Master ou équivalent

Expérience minimum

6 ans ou plus

Langue(s) de travail

• Français (E-Bilingue ou Langue Maternelle)
• Anglais (D-Maitrise professionnelle complète)

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.

Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.

Nous, c'est SPIE !

SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work