Responsable juridique et assurance H/F

Groupe Bils-Deroo; Sin-le-Noble; Sur place; EUR 70 000 - 110 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe BILS-DEROO, groupe familial centenaire dans les Hauts-de-France, recrute un Responsable juridique et assurance Groupe. Basé à Sin Le Noble, vous supervisez le périmètre juridique et assurantiel, coordonnez les équipes et travaillez avec les directions commerciales et opérationnelles.

Rattaché au Secrétaire Général, vous négociez des contrats à enjeux financiers, pilotez les assurances et assurez la conformité des activités, y compris immobilier et projets transverses, avec un anglais

Qualifications

• Bac+5 en droit, Master 2 en droit des affaires ou équivalent.
• 6 à 9 ans d’expérience, idéalement en multi-sociétés.
• Expertise en droit des affaires et des contrats; expérience en assurance/transports.
• Capacité à transformer une problématique juridique en recommandations opérationnelles.
• Capacité à encadrer une équipe et à travailler avec les parties prenantes.

Responsabilités

• Rédiger et négocier les contrats commerciaux du Groupe (logistique, transport, services).
• Piloter les programmes d’assurance groupe (flotte, multirisque, responsabilité civile).
• Gérer les sujets immobiliers (baux, acquisitions/cessions) et les contentieux.
• Assurer le rôle RGPD avec le DPO et veiller à la conformité Sapin II.
• Animation et organisation de la juriste et de la gestionnaire assurance; coordination avec les directions.

Connaissances

Rigueur

Négociation

Gestion d'équipe

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en droit; Master 2 en droit des affaires

Description du poste

Le Groupe BILS-DEROO, entreprise familiale centenaire et acteur majeur du Transport et de la Logistique dans les Hauts-de-France, recherche un(e) Responsable juridique et assurance Groupe H/F pour intégrer son siège social basé à Sin Le Noble.

Le poste :

Responsabilité d'un périmètre juridique et assurantiel Groupe dans un environnement transversal (logistique, transport, immobilier, multi-sociétés) : sécurisation des décisions, négociation des dossiers à enjeux, pilotage des assurances, accompagnement des opérations immobilières et sujets de conformité, tout en manageant une petite équipe.

Rattaché au Secrétaire Général, le responsable juridique et assurance Groupe est un point de référence juridique et assurance du Groupe. Intervention en proximité avec la Direction, les équipes commerciales et opérationnelles et les fonctions supports. Analyse des risques, proposition de solutions et prise en charge des dossiers jusqu'à leur mise en œuvre, avec un haut niveau d'autonomie. Management d’une juriste et d’une gestionnaire assurance.

Les missions principales :

Contrats, business et transport :

• Analyser, négocier et rédiger les contrats commerciaux du Groupe : logistique, transport, prestations de services, NDA, LOI, cahiers des charges et contrats à enjeux financiers significatifs.
• Accompagner les équipes commerciales et opérationnelles dans leurs négociations en recherchant le bon équilibre entre protection juridique, faisabilité et objectifs business.
• Être le/la référent(e) sur les problématiques de transport national et international : CMR, tractionnaires/affrétés, loi Gayssot, réserves transport, sinistres et expertises.
• Piloter les programmes d’assurance du Groupe : flotte, multirisque, responsabilité civile, dommages aux biens, transport et garanties associées.
• Analyser les garanties, plafonds et exclusions, gérer les clauses sensibles (renonciations à recours, déplafonnement, DIC/DIL), solliciter les cotations et contribuer à l’optimisation des coûts.
• Prendre en charge les sinistres et situations urgentes en coordonnant les équipes internes, courtiers, assureurs et experts.

Immobilier, contentieux et corporate :

• Négocier et rédiger les baux commerciaux, civils, d’habitation, dérogatoires et BEFA ; accompagner les acquisitions/cessions et les rendez-vous avec notaires, banques et crédits-bailleurs.
• Traiter les sujets immobiliers connexes : GAPD, PV de livraison, réserves, ICPE et assurances liées aux opérations.
• Piloter les précontentieux et contentieux, les injonctions de payer et la coordination avec avocats, commissaires de justice et service recouvrement.
• Rédiger les procès-verbaux d’assemblées générales nécessaires aux opérations relevant du périmètre.

RGPD, compliance et projets stratégiques :

• Assurer le rôle de référent(e) RGPD en lien avec le DPO : registre, DARO, clauses de confidentialité et de protection des données.
• Piloter les sujets d’éthique des affaires et de conformité Sapin II et déployer des actions de sensibilisation anticorruption.
• Accompagner les dossiers spécifiques de la Direction et contribuer aux sujets juridiques liés à l’adossement à Katoen Natie et à la mutualisation des ressources.
• Organiser et prioriser l’activité de la juriste et de la gestionnaire assurance.
• Fixer les objectifs, suivre les résultats et accompagner la progression et le développement des compétences.
• Veiller à la fluidité du service et à la continuité de traitement des dossiers.
• Un Anglais professionnel/fonctionnel est attendu afin de pouvoir traiter les échanges courants dans un environnement international, notamment avec Katoen Natie. L’objectif n’est pas un rôle 100 % anglophone, mais une capacité à travailler efficacement sur des sujets juridiques et projets transverses.

Profil recherché :

• Vous êtes titulaire d’un Bac+5 en droit, idéalement d’un Master 2 en droit des affaires, droit des contrats, droit des transports ou d’une formation équivalente.
• Vous justifiez d’environ 6 à 9 ans d’expérience, idéalement acquise en entreprise et dans des environnements multi-sociétés. Une expérience plus courte pourra néanmoins être envisagée si vous disposez d’une forte autonomie et d’une capacité avérée à prendre en charge des sujets complexes.
• Vous disposez d’une solide expertise en droit des affaires et en droit des contrats. Vous bénéficiez idéalement d’une expérience significative en assurance d’entreprise et/ou dans le secteur du transport.
• Vous êtes capable de transformer une problématique juridique en recommandation claire, pragmatique et opérationnelle. Vous savez négocier, arbitrer et prioriser, tout en étant à l’aise dans vos échanges avec des interlocuteurs opérationnels et des dirigeants.
• Vous avez déjà encadré des collaborateurs et vous êtes en mesure d’animer, déléguer, accompagner et faire progresser une équipe.
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre pragmatisme, votre réactivité et votre sens du résultat. Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi que de solides capacités d’analyse et de synthèse. Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité et êtes à l’aise dans vos relations avec des interlocuteurs variés.

Vous recherchez un nouveau défini et vous souhaitez rejoindre un groupe familial, avec de nombreux projets, orienté vers l’innovation et l’avenir ?

Si les attentes correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous !