Responsable juridique

7Experts France; Île-de-France; Hybride; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Rémunération attractive

RTT

Restaurant d'entreprise

Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine

Télétravail 2 jours/semaine

Résumé du poste

Une grande entreprise de retail recherche un(e) responsable juridique pour gérer les aspects juridiques hors droit social. Le candidat idéal aura plus de 10 ans d'expérience, de solides compétences en rédaction et sera capable de communiquer avec des équipes non juridiques. Ce poste propose un environnement de travail collaboratif, une rémunération attractive et des avantages tels que le télétravail et des RTT.

Qualifications

• Au moins 10 ans d'expérience professionnelle à un poste similaire, de préférence dans le secteur de la distribution.
• Capacité à vulgariser l'information juridique pour les non-spécialistes.
• Capacité à travailler de manière autonome et organisée.

Responsabilités

• Gérer les aspects juridiques de l'entreprise sauf le droit social.
• Adviser la direction sur les évolutions législatives et réglementaires.
• Gérer et suivre les litiges avec avocats externes.
• Protéger les droits de propriété intellectuelle et gérer les dépôts/renouvellements.
• Gérer les litiges et représenter l'entreprise avec les avocats externes.
• Identifier et prévenir les risques juridiques et assurer la conformité RGPD.
• Manager une collaboratrice et développer ses compétences.

Connaissances

Excellentes capacités rédactionnelles

Communication écrite et orale

Rigueur

Dynamisme

Autonomie

Formation

Master 2 en Droit des Affaires/Droit Économique/Droit de la distribution

Outils

Word

Excel

PowerPoint

Description du poste

Notre client est une grande entreprise du secteur retail, et dont le siège social en France est basé dans l'Essone (île de france). Le poste est rattaché à notre Directrice Performance & Finances.

Vous assurerez la gestion et la sécurisation des aspects juridiques de l'entreprise, à l'exception du droit social. Vous veillerez à la conformité des opérations, conseillerez la direction et les services internes, et piloterez la gestion des risques juridiques. Vous occuperez également la fonction de DPO de l'entreprise.

À propos du poste

Nous recherchons actuellement un(e) responsable juridique,

Responsabilités

• Apporter votre expertise juridique aux directions opérationnelles et fonctionnelles de l'entreprise,
• Assurer une veille juridique et informer la Direction des évolutions législatives et réglementaires,
• Assurer l'analyse, la négociation et la rédaction de l'ensemble des documents juridiques/contractuels pour tous les services de l'entreprise (contrats de prestations de services, contrats de partenariats, contrats-cadres annuels, contrats d'approvisionnement, contrats de cession de droit de propriété intellectuelle, conditions générales de vente) et mettre à jour les modèles de contrats et procédures internes,
• Veiller à la protection des droits de propriété intellectuelle de l'entreprise, aux bons dépôt et renouvellement des marques de l'entreprise, et à la protection/renouvellement des noms de domaine,
• Gérer et suivre les litiges en lien avec les avocats et conseils externes, préparer les dossiers et représenter l'entreprise dans les procédures judiciaires ou arbitrales,
• Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux activités de l'entreprise et assurer la mise en conformité avec les réglementations applicables,
• Assurer la mise en conformité de l'entreprise avec la réglementation de protection des données personnelles et traiter les demandes relatives aux données personnelles,
• Manager une collaboratrice et l'accompagner dans le développement de ses compétences.

Qualifications

• Diplômé·e d'un Master 2 en Droit des Affaires/Droit Economique/Droit de la distribution, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 10 ans à un poste similaire, acquise idéalement dans le secteur de la distribution sur le marché de détail.
• Doté·e d'excellentes capacités rédactionnelles, vous avez une bonne maîtrise de la communication écrite et orale. Vous savez vulgariser l'information juridique afin que celle-ci soit rendue intelligible auprès de vos interlocuteurs notamment opérationnels.
• Vous êtes rigoureux·euse, dynamique, autonome, concret.e et efficace, doté·e d'un esprit de synthèse et d'analyse. Disponible et réactif·ve, vous avez un bon relationnel et savez travailler en transversal. Organisé·e, vous savez gérer les priorités et vous prenez des initiatives et êtes force de proposition.
• Vous avez une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint notamment).
• Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Bénéfices à nous rejoindre

• Un environnement stimulant, collaboratif et bienveillant, qui valorise la créativité et la prise d’initiative.
• Une rémunération attractive, en phase avec votre expérience.
• Des avantages complets : RTT, restaurant d'entreprise, télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine, en fonction de l'activité, avec accord de votre responsable et après une période d'intégration.