Responsable Innovation & Relations Défense - Satcom (h/f)

Airbus Defence and Space; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 130 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire attractif

Participation et intéressement

Plan d’épargne salariale

Actions gratuites selon souscription

Congés supplémentaires

Couverture santé et prévoyance

Formations professionnelles

Mobilité nationale et internationale

Résumé du poste

Airbus Defence and Space SAS à Elancourt recherche un Responsable Innovation & Relations Défense - Satcom (h/f) expérimenté pour piloter les propositions d’innovations et construire les feuilles de route internes en relation avec la DGA.

Vous coordonnez le calendrier d’implémentation et de financement, organisez des visites clients des Forces sur sites Airbus, et participez à des exercices pour obtenir le retour des utilisateurs et adapter les solutions.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en communications par satellite et/ou réseaux et/ou numérique dans le domaine des SIC militaires.
• Idéalement expérience récente d’officier supérieur dans la mise en œuvre des SIC militaires (unités opérationnelles ou états-majors).
• Capacité à travailler en équipe et à entraîner ses collègues par son leadership.

Responsabilités

• Élaborer une stratégie pour des propositions d’innovations et construire les feuilles de route internes en relation avec la DGA.
• Préparer le calendrier de l’implémentation et du financement des propositions.
• Structurer la communication vers les clients, notamment les visites des Forces sur sites Airbus et les réunions avec les organismes partenaires.

Connaissances

Satellite communications

Military networks

Leadership

Anglais courant

Description du poste

Airbus Defence & Space - Responsable Innovation & Relations Défense - Satcom (h/f)

Elancourt, France.

Vous ferez partie d'une équipe en charge de conduire les programmes de systèmes de Télécommunication par Satellite.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

• Élaborer une stratégie pour des propositions d’innovations et contribuer à la construction des feuilles de route internes et aux propositions de sujets d’études amont à la DGA en relation avec la stratégie définie
• Préparer avec les projets le calendrier de l’implémentation et du financement de ces propositions
• Structurer la communication de ces propositions vers les clients, notamment en :
• Organisant les visites des clients des Forces (EMx) sur sites Airbus ;
• Organisant des réunions régulières avec les organismes de la chaîne capacitaire (OCO, OCP, OCEM, OP, ...), les organismes d’armées qui préparent l’avenir des clients de nos projets (STAT, CEPN...), les forces (CND, ...) ;
• Proposant la participation à des exercices pour capturer le retour des utilisateurs opérationnels sur nos prototypes ;
• Représentant l’entité Space Digital aux salons et autres événements organisés par le MINARM ou par les armées pour le domaine numérique.
• Participer à la diffusion de la stratégie au sein des équipes
• Piloter les partenariats avec les IRT
• Faciliter la diffusion de la culture militaire au sein des équipes Airbus en organisant leur présence sur des exercices des Forces ou des périodes d’embarquement.

Des déplacements professionnels réguliers sont à prévoir et, de ce fait, vous devez être disposé(e) à vous déplacer en conséquence.

Votre profil :

• 5 à 10 ans d’expérience en communications par satellite et/ou réseaux et/ou numérique dans le domaine des SIC militaires, et idéalement expérience récente d’officier supérieur dans la mise en œuvre des SIC militaires (unités opérationnelles ou états-majors)
• Expérience OPEX recherchée
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à entraîner et à faire adhérer ses collègues par son leadership
• Excellente communication
• Esprit de synthèse et ouverture d’esprit
• Langage: niveau courant en français et de négociation en anglais.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France):

Classe G14

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail].

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.