Responsable Ingénierie Produits

LHH; Mehun-sur-Yèvre; Sur place; EUR 65 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans le recrutement, située à Mehun-sur-Yèvre, recherche un Responsable Ingénierie Produits pour piloter une équipe technique. Vous serez responsable de l'industrialisation des câbles conçus en garantissant qualité, coûts et délais. Ce poste requiert un ingénieur en génie électrique, 5 ans d'expérience dans l'industrie du câble, et une maîtrise de l'anglais. Le contrat proposé est un CDI avec un salaire brut annuel de 65 000 € à 70 000 €, basé sur 35 heures de travail par semaine.

Qualifications

• 5 ans d'expérience dans l'industrie du câble.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Capacité à se développer dans un environnement technique nouveau.

Responsabilités

• Piloter une équipe technique pour analyser et convertir des spécifications.
• Optimiser qualité, coûts et délais.
• Assurer la planification de l’équipe.

Connaissances

Ingénieur spécialisé en génie électrique

Connaissance des propriétés électriques

Connaissance de SAP

Management d’équipe

Maîtrise de l'anglais

Formation

Ingénieur

Outils

SAP

CableBuilder

Description du poste

Responsable Ingénierie Produits 18 - Mehun-sur-Yèvre

Offre n° 201CXRP – Responsable Ingénierie Produits

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, spécialisé dans le domaine des câbles électriques industriels, basé à Mehun-sur-Yèvre (18500), recherche un Responsable Ingénierie Produits en CDI(h/f).

Missions principales

• Piloter une équipe technique chargée d’analyser et de convertir des spécifications client en câbles manufacturables par l’appareil industriel.
• Répondre aux spécifications.
• Optimiser le triptyque qualité / coûts / délais.
• Satisfaire les normes applicables et les standards de conception interne.
• Responsable de la réception des certifications nécessaires accompagnées de leur liasse documentaire, développée et validée adhoc par l’équipe ou l’équipe Qualité.
• Responsable de l’industrialisation des câbles conçus (création des gammes de production dans les systèmes d’information).
• Assurer la planification de l’équipe : gestion de son budget, conduite des évolutions organisationnelles et techniques, outils et méthodes de conception.
• Organisation de la transmission des compétences et de la formation (équipe ou site).
• Reporting d’équipe et individuel de la performance et de la satisfaction des clients internes (usine, service client, forces commerciales, etc).
• Contribuer à la définition des besoins de développements techniques de l’équipe R&D.

Compétences techniques

• Ingénieur spécialisé en génie électrique et/ou en science des matériaux, notamment des polymères et des métaux conducteurs (cuivre, aluminium).
• Connaissance des phénomènes et propriétés électriques.
• Familièrement à l’environnement SAP ; connaissance du logiciel de design CableBuilder est un plus.
• Connaissance des réglementations dans un environnement de projets industriels orientés sécurité.
• Track record de management d’équipe.
• Maîtrise de l’anglais.
• Une expérience de 5 ans dans l’industrie du câble est un plus.

Qualités personnelles

• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Capacité à se développer rapidement dans un environnement technique nouveau.
• Esprit d’analyse.
• Autonomie, proactivité et goût du challenge.

Profil souhaité

• Expérience : 5 ans dans l’industrie du câble.

Informations contractuelles

• Type de contrat : CDI.
• Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.
• Salaire brut annuel : 65 000 € à 70 000 € sur 12 mois.

Employeur

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.

— Mme VERONIQUE DANGREAU