Responsable Ingénierie & Méthodes – Contrats de Maintenance

Foselev

Aix-en-Provence

Sur place

EUR 90 000 - 130 000

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Il y a 4 jours
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Résumé du poste

Groupe FOSELEV recrute un(e) Responsable Département Ingénierie et Méthodes pour son siège d'Aix-en-Provence. Vous piloterez le service dédié à l'accompagnement des filiales et des grands clients dans les Contrats de Maintenance, avec une attention sur l'amélioration continue et la fiabilisation.

Le poste exige une expérience significative et une maîtrise des méthodes AMDEC, 5S, Lean et GMAO, ainsi qu'une aisance en anglais. Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir.

Qualifications

  • Ingénieur issu de la filière mécanique avec 10+ ans d'expérience en chiffrage et pilotage de contrats de maintenance industriels.
  • Maîtrise des méthodes AMDEC, 5S, Lean et GMAO.
  • Compétences en déploiement d'outils digitaux et en maintenance prédictive.
  • Anglais courant à l'écrit et à l'oral.

Responsabilités

  • Élaborer les offres liées aux Contrats de Maintenance.
  • Assurer le pilotage et le démarrage des contrats dans les filiales.
  • Proposer des outils d'Excellence Opérationnelle et consolider les données Contrats.
  • Maintenir les certifications du Service et assurer la veille technologique.
  • Contribuer à la politique « Pépinière » du Groupe FOSELEV.
  • Effectuer des déplacements nationaux réguliers.

Connaissances

Maintenance industrielle
AMDEC
5S
Lean
GMAO
Anglais courant

Formation

Ingénieur mécanique (ENSAM ou équivalent)

Outils

GMAO
Logiciels BE

Description du poste

Groupe FOSELEV recrute un(e) Responsable Département Ingénierie et Méthodes pour son siège d'Aix-en-Provence. Vous piloterez le service dédié à l'accompagnement des filiales et des grands clients dans les Contrats de Maintenance, avec une attention sur l'amélioration continue et la fiabilisation.

Le poste exige une expérience significative et une maîtrise des méthodes AMDEC, 5S, Lean et GMAO, ainsi qu'une aisance en anglais. Des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir.

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