Responsable Ingénierie Industrielle COI Cockpit-Vision F/H

SAFRAN ELECTRONICS & DEFENSE S.A.S FRANCE; Besançon; On-site; EUR 100,000 - 140,000; Full time

Job summary

Safran recherche un Responsable Ingénierie Industrielle pour le Centre d'Opérations Industrielles (COI) Cockpit Vision. Vous dirigerez l'ingénierie industrielle, superviserez les projets d'industrialisation et piloterez les transferts tout en assurant la qualité et la maîtrise des risques.

Vous ferez évoluer les référentiels, contribuerez à la transformation Industrie 4.0 et animerez une équipe de 4 responsables et 3 pilotes, dans un cadre multi-sites et international.

Qualifications

• Formation ingénieur ou équivalent en industriel.
• Expérience en ingénierie industrielle et industrialisation.
• Expérience manag. équipes et conduite du changement.

Responsibilities

• Piloter la stratégie et les activités d'ingénierie industrielle.
• Conduire les projets d'industrialisation et assurer jalons et qualité.
• Coordonner transferts industriels et gestion des situations critiques.
• Appliquer les référentiels Safran et les standards COI.
• Conduire la feuille de route R&T et transformation Industrie 4.0.
• Animer la communauté Ingénierie Industrielle du COI.

Skills

Leadership

Gestion de projets

Management d'équipes

Conduite du changement

Amélioration continue

Vision stratégique

Education

Ingénieur diplôme

Tools

APQP

DVI

PPAP

Job description

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.

Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME.

Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 19 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique, l'entreprise développe des produits et services pour les acteurs du monde civil et militaires, sur terre, en mer, dans le ciel et dans l'espace.

Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.

Descriptif mission

Au sein de la famille de produits Cockpit Vision, vous prenez la responsabilité de l'Ingénierie Industrielle du Centre d'Opérations Industrielles (COI) et contribuez activement à la performance industrielle ainsi qu'à la transformation de nos activités. Membre du Comité de Direction (CODIR) de la famille Cockpit Vision, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de l'activité, participez aux décisions structurantes du périmètre et portez la vision industrielle au sein de la gouvernance de l'organisation.

• ? Pilotez la stratégie et les activités d'ingénierie industrielle
• ? Pilotez l'ensemble des projets d'industrialisation internes et externes, en garantissant le respect des jalons, la qualité des livrables et la maîtrise des risques.
• ? Coordonnez les transferts industriels, les activités de délestage ainsi que la gestion des situations critiques liées aux industrialisations.
• ? Assurez le déploiement et l'application des fondamentaux de l'Ingénierie Industrielle (APQP, DVI, PPAP).
• ? Garantissez l'application des référentiels et standards Safran sur votre périmètre.
• ? Développez et faites vivre les référentiels métiers spécifiques au COI.
• ? Veillez à la qualification et à la maîtrise des procédés spéciaux.
• ? Portez et pilotez les projets de transformation industrielle et d'Industrie 4.0.
• ? Contribuez à la feuille de route R&T Industrielle : benchmark, identification des opportunités, pilotage des projets retenus.
• ? Proposez et mettez en ?uvre des actions d'amélioration continue sur les méthodes, outils, applications métiers et processus industriels.
• ? Construisez la réponse Ingénierie Industrielle dans le cadre des appels d'offres.
• ? Animez la communauté Ingénierie Industrielle du COI et développez l'expertise métier.
• ? Pilotez les investissements industriels depuis l'expression du besoin jusqu'à la mise en production.
• ? Assurez la gestion prévisionnelle des emplois et compétences (GPEC) de votre organisation.
• ? Contribuez au développement de l'expertise technique et à la démarche Experts du Groupe.

Animez et développez vos équipes :

Manager de l'activité Ingénierie Industrielle, vous encadrez une équipe composée de 4 Responsables (Indus,process, méthodes, outillages, maintenance), 2 Responsables Pilotes d'Industrialisation et 1 Pilote d'Investissement.

• ? Définissez et mettez en ?uvre l'organisation la plus adaptée aux enjeux de votre périmètre.
• ? Accompagnez le développement des compétences et l'évolution professionnelle de vos collaborateurs.
• ? Donnez du sens, fédérez les équipes autour des objectifs et accompagnez le changement.
• ? Arbitrez les priorités afin de garantir l'atteinte des engagements de performance, coûts, qualité et délais.
• ? Anticipez les besoins en ressources et assurez l'adéquation charge/capacité.
• ? Garantissez l'application des règles Santé, Sécurité et Environnement et contribuez à développer une culture sécurité exemplaire.

Formation et expérience

• ? Formation supérieure de type ingénieur ou équivalent.
• ? Expérience confirmée en ingénierie industrielle, industrialisation ou production dans un environnement industriel exigeant.
• ? Expérience réussie en management d'équipes et en conduite du changement.

Compétences attendues

• ? Forte capacité à piloter des projets complexes et transverses.
• ? Leadership fédérateur et excellentes qualités relationnelles.
• ? Vision stratégique et orientation résultats.
• ? Culture de l'amélioration continue et de l'innovation.
• ? Capacité à évoluer dans un environnement international et multisites.
• ? Goût pour les défis industriels et la transformation des organisations.