Une candidature sur mesure pour ce poste — un CV personnalisé et une lettre de motivation qui correspondent directement à l’offre.
Testia, filiale du groupe Airbus, recherche un leader IT pour piloter l'infrastructure informatique mondiale et assurer sa maintenance, son évolution et la sécurité des opérations. Vous serez adjoint et remplaçant du Directeur des opérations digitales (IT/IS), mentorant l'équipe et garantissant continuité, KPI et SLA tout en gérant budgets et contrats.
Formation Bac +3 à Bac +5 et plus de 5 ans d'expérience en gestion d'infrastructure et leadership; connaissance réseau, serveurs, virtualisation
Testia, filiale du groupe Airbus, est une entreprise internationale spécialisée dans l’intégrité et les inspections d’aérostructures et le contrôle non destructif aéronautique.
Grâce à son réseau mondial, avec des agences en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Testia peut fournir ses services à l’international et apporter des solutions globales aux besoins de l’industrie.
Avec un catalogue unique de services et de produits CND, Testia est votre partenaire complet pour le CND aéronautique. Nous offrons une large gamme d’équipements et de produits pour des analyses rapides et efficaces des structures, composants et assemblages. Testia est également centre de formation dans toutes les méthodes de CND, tous niveaux confondus, et propose aussi des services d’inspection, de consulting, et d’engineering.
Actuellement, nous sommes à la recherche d’un.e :
Nous recherchons un leader confirmé pour occuper le poste de manager IT. Ce rôle pivot est responsable de la définition de la stratégie, de la maintenance et de l’évolution de l'ensemble de l'infrastructure informatique mondiale de l'entreprise. Vous serez en charge de l'architecture de l’infrastructure et accompagnerez l'équipe afin de garantir une gestion autonome des opérations.
Au-delà de ce rôle, vous interviendrez en tant qu’ adjoint et remplaçant du Directeur des opérations digitales (IT/IS). Vous aurez un rôle de mentor auprès de l'équipe pour favoriser leur croissance professionnelle, tout en assurant la continuité, la sécurité et l'efficacité de notre environnement numérique.
Responsable du cycle de vie complet et de la santé opérationnelle de tous les actifs informatiques physiques et virtuels:
Assurer le remplacement stratégique du Directeur des opérations digitales, en garantissant la continuité de la gouvernance et des opérations :
Une rémunération compétitive : prime d'intéressement et de participation, plan d’épargne salariale (PEG, PERCOL) abondé par Testia, plan d’actionnariat salarié avec attribution d’actions gratuites, remboursement des abonnements transport en commun à 80% …)
Équilibre vie privée / professionnelle : télétravail, jours de congés supplémentaires pour évènements familiaux, et de nombreuses activités socio-culturelles proposées par le comité d’entreprise (CSE d’Airbus)
Bien-être et santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès)
Développement individuel : des opportunités d'évolution et de mobilité (groupe, interne ou géographique), de nombreuses formations, certifications, des programmes de développement accéléré
Diversité et inclusion : accueil de toutes candidatures sans distinction d’origine sociale et culturelle, d’âge, de sexe, de handicap, d’orientation sexuelle ou de croyance religieuse)
Engagement pour la sécurité et l'environnement : Rejoindre Testia, c'est garantir la sécurité de nos salariés et de nos produits, vivre selon nos valeurs d'excellence, réduire notre empreinte carbone, étendre notre présence dans des industries durables, et viser la certification ISO 14001 pour notre engagement environnemental. Testia offre un environnement de travail enrichissant et dynamique, où chaque employé peut s'épanouir tout en contribuant à des projets ambitieux et responsables.