Responsable Infrastructure et Service Généraux F/H

PowerToFly; France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise mondiale de solutions d'énergie recherche un(e) responsable maintenance pour assurer la conformité et le bon fonctionnement des infrastructures. Vous aurez en charge la maintenance préventive et corrective, la gestion de projets d'investissement et l'animation des équipes. Le candidat idéal détient un diplôme d'ingénieur ou équivalent et possède une solide expérience en gestion de projets et maintenance. Vous bénéficierez d'avantages sociaux et d'un salaire proportionnel à votre expérience.

Prestations

Avantages sociaux

Qualifications

• Minimum Bac+2 technique/maintenance et 5 à 10 ans d'expérience dans un domaine équivalent.
• Connaissance des normes ISO 14001 et 45001 un plus.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue.

Responsabilités

• Assurer la maintenance corrective et préventive des infrastructures.
• Gérer et respecter le budget de fonctionnement du secteur.
• Animer et coordonner les équipes internes et externes.

Connaissances

Gestion de projets

Maintenance d'infrastructures

Communication efficace

Capacités d'analyse

Formation

Diplôme d'ingénieur ou Bac+5

Outils

Autocad

SAP

Pack Office

Description du poste

EnerSys est le leader mondial des solutions d’énergie stockée pour des applications industrielles. Nous possédons plus de trente usines de fabrication et d’assemblage dans le monde entier, desservant plus de 10000clients répartis dans plus de 100pays. Le siège mondial se situe à Reading en Pennsylvanie (États-Unis) tandis que des sièges régionaux sont dispersés en Europe et en Asie. Nous proposons une vaste gamme de systèmes énergétiques et d’énergie motrice, à laquelle s’ajoute une gamme complète de services et systèmes intégrés. Fort de points de vente et de service dans le monde entier et de plus de 100ans d’expérience dans le domaine des batteries, EnerSys propose des solutions complètes d’énergie à courant continu stockée.

Définition

Assurer, avec une équipe qu’il/elle anime, la maintenance corrective, préventive et améliorative des infrastructures ainsi que les obligations et vérifications réglementaires, afin de garantir et améliorer :

• La sécurité des biens et des personnes
• La continuité et la qualité de la production
• Le respect des coûts optimisés

Activités et missions principales

1. Maintenance et conformité

• Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative des infrastructures.
• Veiller à la conformité réglementaire et à l’entretien des bâtiments.
• Contrôler la réalisation des travaux et la conformité d’exploitation.
• Analyser les incidents (dégradations, intempéries…) et mettre en place des actions correctives.
• Modifier et gérer les plans des bâtiments/infrastructures.

2. Gestion des projets et budget

• Identifier, proposer, budgétiser et piloter les projets d’investissements infrastructures.
• Piloter les projets et suivre les économies d’énergie sur le périmètre usine.
• Gérer et respecter le budget de fonctionnement du secteur.

3. Management et coordination

• Animer et coordonner les équipes internes et/ou prestataires externes.
• Sélectionner, sensibiliser et évaluer les fournisseurs ou sous-traitants.

4. Reporting et amélioration continue

• Concevoir et actualiser les rapports d’activités et plans d’action (opérations, travaux, incidents, évolutions).
• Respecter et faire respecter les règles HSE, maintenance et production.

Profil

Formation

• Diplôme d’ingénieur ou Bac+5 généraliste souhaité, ou Bac+2 technique/maintenance avec 5 à 10 ans d’expérience dans un domaine équivalent.

Compétences techniques

• Connaissance des normes ISO 14001, 45001, OHSAS 18001 (HSE) – un plus.
• Connaissance des normes ISO 9001 / IATF (Qualité) – un plus.
• Maîtrise des outils d’amélioration continue : 5S, Lean Manufacturing, Kaizen, ou équivalent.
• Compétences en maintenance et réglementation des bâtiments/infrastructures.
• Maîtrise du Pack Office.
• Expérience en pilotage de projets.
• Autocad, SAP – un plus.
• Anglais opérationnel (lu et écrit).

Savoir-être

• Réactivité, proactivité, capacités d’analyse et d’adaptation.
• Bon relationnel, communication efficace, esprit d’équipe.
• Organisation, rigueur, pédagogie, ouverture d’esprit et innovation.

Nous proposons tout un ensemble d’avantages sociaux et un salaire proportionnel à l’expérience ou à la formation.