Responsable informatique

L'agence citron caviar; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 46 000 - 55 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

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Résumé du poste

L'agence citron caviar recherche un Responsable Informatique pour prendre en main le système d'information d'un resort 5 sur une île privée au large de Bandol. Poste CDI, cadre, avec un IT junior en renfort saisonnier et prise de poste dès que possible, au plus tard fin novembre 2026.

Le candidat idéal maîtrise l'architecture réseau, le Wi‑Fi, la téléphonie IP et les interfaces PMS/POS/CRM, avec une expérience multi-sites et des compétences en sécurité (PCI DSS, RGPD).

Qualifications

• 5 ans d'expérience minimum sur un périmètre multi-sites
• Maîtrise du réseau, Wi-Fi dense et sécurité
• Anglais professionnel et capacité à former des équipes

Responsabilités

• Reprendre l'architecture réseau et la fiabiliser, bâtiment par bâtiment
• Régler durablement les sujets Wi‑Fi et téléphonie, côté client comme côté équipes
• Garantir l'interfaçage des logiciels métier : PMS, POS, CRM, channel manager, RH, facturation
• Cartographier les outils réellement utilisés par les équipes, simplifier, supprimer ce qui ne sert pas
• Former et rendre autonomes des équipes non techniques : la pédagogie fait partie du poste
• Piloter le budget informatique, négocier avec les prestataires et les éditeurs
• Assurer la sécurité, les sauvegardes et la continuité d'activité (PCI DSS, RGPD)
• Encadrer l'IT junior pendant la saison

Connaissances

Réseau

Wi‑Fi

Téléphonie IP

PMS

POS

CRM

Channel manager

RH

Facturation

PCI DSS

RGPD

Sécurité

Virtualisation

Cloud

Pédagogie

Anglais pro

Description du poste

[CDI – RESPONSABLE INFORMATIQUE RESORT 5 SUR UNE ÎLE PRIVÉE]

Une île privée au large de Bandol devenue resort 5 : 93 chambres, une vingtaine de bâtiments, plusieurs restaurants et bars. Tout le système d'information est à reprendre en main et cette fois, la maison cherche quelqu'un qui tranche.

1/ POURQUOI CE POSTE EST FAIT POUR VOUS

• La Maison : un resort 5 récemment ouvert sur une île du Var - 93 chambres, plusieurs restaurants et bars, une vingtaine de bâtiments, un spa, un beach club.
• L'équipe : rattachement direct au Directeur des Opérations, avec un IT junior en renfort sur la saison.
• Le cadre : un périmètre technique complet et concret : réseau, Wi‑Fi, téléphonie, PMS, POS, CRM.

2/ VOS MISSIONS

• Reprendre l'architecture réseau du domaine et la fiabiliser, bâtiment par bâtiment
• Régler durablement les sujets Wi‑Fi et téléphonie, côté client comme côté équipes
• Garantir l'interfaçage des logiciels métier : PMS, POS, CRM, channel manager, RH, facturation
• Cartographier les outils réellement utilisés par les équipes, simplifier, supprimer ce qui ne sert pas
• Former et rendre autonomes des équipes non techniques : la pédagogie fait partie du poste
• Piloter le budget informatique, négocier avec les prestataires et les éditeurs
• Assurer la sécurité, les sauvegardes et la continuité d'activité (PCI DSS, RGPD)
• Encadrer l'IT junior pendant la saison

3/ VOUS ÊTES

• Responsable informatique, responsable systèmes et réseaux ou administrateur confirmé, avec 5 ans d'expérience minimum sur un périmètre multi-sites
• Solide en réseau : segmentation, Wi‑Fi dense, téléphonie IP, sécurité
• À l'aise avec les environnements hôteliers ou multi-sites contraints (PMS, POS, channel manager appréciés), la virtualisation et le cloud
• Capable de tenir votre position et d'argumenter face à des interlocuteurs techniques déjà installés
• Réactif : en exploitation, une panne ne peut pas attendre le lendemain
• Pédagogue, avec un vrai goût pour rendre simple ce qui ne l'est pas
• Anglais professionnel

4/ CE POSTE N'EST PAS POUR VOUS SI

• Vous préférez qu'on valide vos décisions techniques à votre place
• vous cherchez un poste de support utilisateur plutôt qu'un périmètre à construire
• la traversée quotidienne en bateau et le rythme saisonnier vous rebutent
• vous avez besoin d'un logement fourni

5/ CONDITIONS

• CDI
• statut cadre
• IT junior en renfort saisonnier
• poste non logé pendant la période d'essai
• un entretien technique dans le process
• à partir de 4 500 € brut mensuel

Prise de poste : dès que possible, au plus tard fin novembre 2026