Responsable industriel

Bureau des Talents; Compiègne; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Bureau des Talents recherche un Responsable industriel pour accompagner le site dans le pilotage global et le développement des activités mécaniques de précision. Vous dirigerez les départements production, maintenance, traitement de surface et BE, et garantirez la performance selon coûts, qualité et délais.

Vous animerez des équipes pluridisciplinaires, piloterez les projets d’investissement et fédérerez les acteurs autour d’une culture d’exigence et de transmission des savoir-faire, avec une

Qualifications

• Formation supérieure en ingénierie mécanique (Bac+5).
• Expérience confirmée en management industriel dans la mécanique de précision ou la sous-traitance à forte VA.
• Compétences managériales et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Responsibilities

• Piloter opérationnellement et optimiser la performance industrielle du site (production, maintenance, traitement de surface, QSE, BE).
• Déployer une démarche Lean Manufacturing et piloter l’amélioration continue des process et de l’organisation d’usine.
• Assurer le mentorat, le développement technique des équipes et servir d’interface technique de haut niveau avec les clients exigeants.

Skills

Leadership

Management d'équipe

Lean Manufacturing

Industrialisation

Développement produit

Interface client

Education

Diplôme d'ingénierie mécanique (Bac+5)

Job description

Notre client est une entreprise française de premier plan, spécialisée dans la mécanique industrielle et de précision. Reconnue pour son savoir-faire technique d'excellence, elle conçoit, développe et industrialise des pièces et ensembles mécaniques complexes pour le compte de secteurs particulièrement exigeants tels que le luxe, l’aéronautique, l’automobile, le bâtiment ou le domaine médical.

Cette PME s’inscrit aujourd’hui dans une forte dynamique d’innovation et de modernisation. Elle bénéficie par ailleurs de l'appui et des synergies d'un groupe industriel familial solide, qui fédère plusieurs structures aux activités complémentaires autour d'une culture commune d'exigence et de transmission des savoir-faire.

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, et dans un contexte de croissance et de structuration, vous l'accompagnez dans le pilotage global et le développement des activités industrielles du site.

Missions

1. Pilotage Opérationnel et Performance Industrielle

• Manager et coordonner les départements clés du site : production, maintenance, traitement de surface, QSE ainsi que le bureau d’études (ingénierie et industrialisation).
• Optimiser les performances industrielles globales du site en veillant au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais.
• Suivre les indicateurs de performance (KPIs), analyser les écarts et mettre en place les actions correctives nécessaires.
• Participer activement aux projets d’investissement et aux plans de modernisation de l’outil industriel.

2. Amélioration Continue et Industrialisation

• Déployer et développer une démarche de Lean Manufacturing structurée à l’échelle de l’entreprise.
• Piloter l’amélioration continue des process industriels, de l’organisation d’usine et des méthodes d’industrialisation.
• Assurer une coordination fluide entre les équipes techniques, de la phase de conception au Bureau d'Études jusqu’à la mise en production.

3. Management, Mentorat et Interface Client

• Accompagner le développement technique des équipes et assurer leur montée en compétences sur les différents métiers industriels.
• Assurer le mentorat et le support technique sur les nouveaux projets, depuis leur conception jusqu'à leur industrialisation effective.
• Intervenir en tant qu'interface technique de haut niveau auprès des clients exigeants, en garantissant le suivi de leurs exigences, la faisabilité industrielle et l'optimisation des solutions proposées.

Profil

• Formation : Diplôme supérieur en ingénierie mécanique, généraliste ou en gestion industrielle (Bac+5).
• Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée et réussie sur des fonctions de management industriel, impérativement acquise dans un environnement de mécanique de précision ou de sous-traitance industrielle à forte valeur ajoutée.
• Compétences managériales : Capacité démontrée à manager et fédérer des équipes pluridisciplinaires (profils techniques, Bureau d'Études, production, qualité).
• Expertise technique : Solides connaissances en industrialisation, développement produit et maîtrise éprouvée des outils d’amélioration continue (Lean Manufacturing).
• Qualités recherchées : Leadership affirmé, forte culture du terrain, rigueur, esprit d’analyse et sens aigu de la relation client dans des contextes de haute exigence qualité.