Responsable Industrialisation (F/H)

Leach; Sarralbe; Sur place; EUR 90 000 - 120 000; Plein temps

Résumé du poste

Leach recherche un responsable Industrialisation pour piloter l’introduction de nouveaux produits et moyens de production, encadrer une équipe et garantir l’intégrité des données ERP. Vous piloterez les projets CAPEX, améliorerez la productivité et soutiendrez les décisions Make or Buy.

Le poste exige une formation Bac+5 en génie industriel ou équivalent, une solide expérience en industrialisation et en gestion d’équipes, et des déplacements internationaux fréquents (40% minimum).

Qualifications

• Formation supérieure technique exigée en génie industriel, mécanique ou production.
• Expérience avérée en industrialisation et CAPEX.
• Management d’équipes techniques et ingénieurs.
• Connaissance des ERP et outils de reporting.
• Anglais souhaité (lu/écrit/parlé).

Responsabilités

• Industrialisation des produits : piloter les NPI, suivre les dépenses et plannings.
• Industrialisation des moyens de production : mise en service et qualification des équipements.
• Productivité et amélioration continue : lancer des projets et optimiser les performances.
• Pilotage des investissements (CAPEX) : suivi des dépenses et ROI.
• Management d’équipe : encadrer techniciens et ingénieurs et organiser les entretiens.
• Reporting et communication : assurer le suivi des KPI et communiquer l’avancement des projets.

Formation

Bac +5 ou équivalent en génie industriel, mécanique, production ou domaine similaire

Description du poste

Vous assurez l’industrialisation de nouveaux produits et de nouveaux moyens de production.

Vous pilotez les projets d’amélioration de la productivité et garantissez l’intégrité des données process dans l’ERP.

Vous encadrez une équipe de techniciens et d’ingénieurs (+/- 10).

Missions principales :

Industrialisation des produits :

• Piloter l’avancement des nouveaux projets (NPI) : suivi des dépenses, plannings, risques et plans d’actions.

• Participer aux décisions de type « Make or Buy » pour les nouveaux produits.

• Assurer la mise en fabrication des nouveaux produits : process, outillages, documentation de fabrication, paramétrage ERP, etc.

• Anticiper les besoins en équipements et procédés industriels en cohérence avec les prévisions du PIC de la Business Unit.

• Élaborer les dossiers de fabrication : méthodes, outillages, modes opératoires, tests, assemblage et montage.

Industrialisation des moyens de production :

• Piloter les projets d’investissements industriels : suivi des dépenses, plannings, risques et contre-mesures.

• Participer aux choix des nouveaux équipements industriels.

• Assurer la mise en service, la qualification et la réception des nouveaux moyens dans le respect des exigences de sécurité.

• Suivre les budgets d’investissement et les retours sur investissement (ROI).

Productivité et amélioration continue :

• Définir, animer et mettre en œuvre les projets d’amélioration de la productivité.

• Assurer une veille technologique et anticiper les évolutions techniques du secteur.

• Apporter un support technique aux équipes Production, Qualité et Maintenance.

• Déployer les moyens nécessaires à l’optimisation des performances industrielles et de la rentabilité.

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie d’investissements industriels.

Pilotage des investissements (CAPEX) :

• Assurer le suivi des CAPEX et des demandes d’investissement associées (CER).

• Mettre à jour les outils de reporting et les indicateurs de suivi.

• Animer les réunions de pilotage des projets industriels.

Management d’équipe :

• Encadrer et accompagner les équipes Industrialisation (techniciens et ingénieurs).

• Organiser les réunions de suivi et de coordination.

• Réaliser les entretiens annuels et professionnels.

• Définir et suivre les plans de développement des compétences et de formation.

• Accompagner les équipes dans l’adoption des nouvelles méthodes et outils de travail.

Reporting et communication :

• Assurer le suivi et la mise à jour des indicateurs de performance.

• Être l’interlocuteur privilégié des équipes Bureau d’Études et Production sur les sujets d’industrialisation.

• Communiquer régulièrement sur l’avancement des projets et les résultats obtenus.

Formation :Formation supérieure technique (Bac +5 ou équivalent) en génie industriel, mécanique, production ou domaine similaire.Savoir-faire et savoir être :Gestion de projets industriels.Industrialisation de produits et de procédés.Méthodes de résolution de problèmes.Amélioration continue et productivité industrielle.Organisation et optimisation du travail.Connaissance des réglementations Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE).Pilotage des investissements industriels (CAPEX).Management d’équipes techniques.Maîtrise des ERP et des outils bureautiques.Leadership et capacité à fédérer les équipes.Autonomie et sens des responsabilités.Esprit d’analyse et de synthèse.Force de proposition et orientation résultats.Excellentes capacités de communication.Aptitude au travail collaboratif.Respect des procédures et des règles de sécurité.Anglais très bon niveau lu, écrit, parlé requis.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion industrielle (ERP, outils de reporting, suite Office).Le poste requiert des déplacements fréquents (40% minimum) à l’international chez nos clients et fournisseurs