Responsable Immobilier F/H

Cynégé Conseil; Paris; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Job summary

Cynégé Conseil accompagne un acteur majeur de l’assurance en recrutant un Responsable Immobilier France (H/F) pour piloter la stratégie immobilière et optimiser le parc immobilier.

Profil recherché : formation supérieure en immobilier et au moins 7 ans d’expérience en immobilier d’entreprise, idéalement dans une grande structure ou cabinet de conseil. Rôle clé pour accompagner les décisions stratégiques et la performance du parc.

Qualifications

• Formation supérieure en immobilier, droit immobilier, finance, école de commerce ou équivalent.
• Expérience significative (minimum 7 ans) en immobilier d’entreprise dans une grande entreprise, direction immobilière, foncière ou cabinet de conseil immobilier.

Responsibilities

• Élaborer et piloter la stratégie immobilière du parc France et optimiser les coûts et l’utilisation.
• Conduire des projets immobiliers stratégiques, y compris recherche de sites, analyse de scénarios et business cases.
• Gérer les baux et négociations avec bailleurs, syndics et partenaires externes; suivre renouvellements et sorties.

Skills

Gestion de portefeuille immobilier

Négociation de baux commerciaux

Analyse économique et financière

Conduite de projets immobiliers

Education

Formation supérieure en immobilier/droit immobilier/finance/école de commerce

Job description

Cynégé Conseil accompagne un acteur majeur de l'assurance dans son recrutement d’un Responsable Immobilier France (H/F).

Dans le cadre de ce recrutement, nous recherchons un profil expérimenté en immobilier d’entreprise, capable de piloter la stratégie immobilière, d’optimiser un portefeuille de sites et d’accompagner les décisions stratégiques liées à l’évolution du parc immobilier.

Rattaché(e) à la Direction de l’Environnement de Travail, vous contribuez à la gestion et à l’optimisation du parc immobilier d’exploitation.

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

• Stratégie immobilière : élaborer et piloter le schéma directeur immobilier, identifier les opportunités d’optimisation et proposer des scénarios d’évolution du parc.
• Pilotage de projets : conduire des projets immobiliers stratégiques, de la recherche de sites à l’analyse des scénarios, la construction de business cases et l’accompagnement des déménagements et aménagements.
• Gestion des baux et négociations : piloter les relations avec les bailleurs, syndics, conseils immobiliers et partenaires externes ; négocier les prises à bail, renouvellements, renégociations et sorties.
• Analyse économique et financière : réaliser les analyses nécessaires aux arbitrages de la Direction et préparer les dossiers d’aide à la décision.
• Performance du portefeuille : suivre les indicateurs clés liés aux coûts immobiliers, aux surfaces, aux taux d’occupation et d’utilisation ainsi qu’aux coûts par poste de travail.
• Veille immobilière : analyser les tendances du marché tertiaire, les opportunités et les leviers de négociation.
• Outils de pilotage : garantir la fiabilité des données immobilières et développer les tableaux de bord associés.
• Performance environnementale : intégrer les enjeux RSE et environnementaux dans la stratégie immobilière.

Profil recherché :

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en immobilier, droit immobilier, finance, école de commerce, ingénierie ou équivalent.

Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 7 ans d'expérience) en immobilier d’entreprise, acquise au sein d’une grande entreprise, d’une direction immobilière, d’une foncière ou d’un cabinet de conseil immobilier.

Vous disposez notamment des compétences suivantes :

• Bonne maîtrise de l’immobilier tertiaire et de la gestion de portefeuille immobilier.
• Expérience confirmée en négociation de baux commerciaux et en gestion des relations avec les bailleurs.
• Capacité à élaborer des business cases, analyser les coûts et construire des scénarios d’optimisation.
• Aptitude à formuler des recommandations et à accompagner les décisions stratégiques.

Au-delà de vos compétences techniques, vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, d’esprit d’analyse et d’un excellent relationnel. Vous appréciez le travail transverse avec des interlocuteurs variés et savez gérer plusieurs projets en parallèle.