Responsable Îlot de Production Journée Secteur Aéronautique H / F

NTN EUROPE; Argonay; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de solutions de haute précision en France recherche un Responsable îlot de production pour piloter une équipe d'environ 15 personnes dans le secteur aéronautique. Vous serez chargé de garantir la performance des équipes et la qualité de la production en assurant des rituels de management réguliers. Une expérience d'au moins un an en management est requise. Ce poste en CDI implique un travail de 37H50/semaine et offre un environnement dynamique axé sur l'amélioration continue et la sécurité.

Qualifications

• 1 an d'expérience en management d'équipe est indispensable.
• Capacité à délivrer des résultats dans un environnement de production.

Responsabilités

• Manager une équipe d'une quinzaine de personnes.
• Suivre et manager la performance des équipes.
• Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et chantiers d'amélioration.

Connaissances

Contrôler un moyen de production

Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

Organiser le travail d'une équipe

Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Surveiller l'approvisionnement des machines

Description du poste

Offre n° 200QFRV
Responsable îlot de production journée secteur Aéronautique (H/F)

Actualisé le 21 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Manager son équipe (une quinzaine de personnes) en individuel et collectif selon le référentiel de management.* Suivre et manager la performance individuelle et collective des équipes avec de l'analyse, du traitement de dérives et de la priorisation d'actions afin de donner du sens au travail et être garant de la sécurité de son équipe et de la qualité de sa production.* Assurer les rituels de management individuel : entretiens individuels/professionnels... et effectuer des lancements quotidiens.* Contribuer à des groupes de résolution de problèmes et des chantiers d'amélioration en assurant le bon déroulement et notamment la tenue des objectifs qualité et sécurité.* Missionner certains membres de l'équipe comme relais (délégation) et levier de performance collective.* Assurer l'intégration, la mise en œuvre du plan individuel de formation et la montée en compétences des salariés dans la structure de compétence définie.* Être force de proposition dans la construction de la structure de compétences de son ilot, la mettre en œuvre en faisant les ajustements nécessaires (à la hausse ou à la baisse).* Piloter l'activité de son équipe pour atteindre les objectifs définis conjointement avec la hiérarchie* Vérifier la disponibilité des ressources (matériel, matières, machines, personnel) nécessaires pour réaliser la charge définie en accord avec la logistique.* Adapter l'activité des membres de l'équipe sur les différents postes de travail en fonction des priorités atelier, des aléas de production et des contraintes économiques.* Déterminer et mettre en œuvre toute action visant à améliorer les résultats du secteur; à cet effet contribue à l'élaboration d'une roadmap annuelle, puis la décline en actions dans son secteur en objectifs spécifiques (mensuels, hebdomadaires, quotidiens).

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 37H50/semaineTravail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Salaire

• A DEFINIR

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Contrôler un moyen de production
• Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Organiser le travail d'une équipe
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission

NTN est un leader mondial des solutions de haute précision pour l'industrie, la mobilité et l'aéronautique. Innovante et tournée vers l'humain, l'entreprise accompagne ses collaborateurs dans leur développement au quotidien.

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