Responsable HSE Site

Advisia RH; Boissy-Saint-Léger; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CE avantageux

Restaurant d'entreprise

Participation aux résultats

Parking sécurisé

Mutuelle familiale

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement recherche un Chargé de Recrutement et de Reclassement pour un client dans l'industrie aéronautique en Île-de-France. Le candidat idéal possède un Bac +5 HSE et au moins 5 ans d'expérience en milieu industriel, avec des compétences en gestion des risques et conformité environnementale. Ce poste en CDI inclut un statut cadre, une rémunération attractive et divers avantages tels que la participation au CE et un restaurant d'entreprise.

Qualifications

• Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire en secteur industriel.
• Niveau d'anglais professionnel requis.
• Maîtrise de la réglementation relative à la sécurité et à l'environnement.

Responsabilités

• Évaluer les risques et mettre en place la politique santé, sécurité et environnement.
• Piloter les formations HSE et mettre à jour les fiches de postes.
• Assurer la conformité en lien avec les ICPE.
• Réaliser les reportings et communications sur les risques et l’environnement.

Connaissances

Conformité environnementale

Gestion des risques

Communication

Rigueur

Autonomie

Formation

Bac +5 orientée HSE

Description du poste

Chargée de Recrutement & Reclassement - Cabinet Advisia RH

Notre Cabinet recrute pour un de ses clients, acteur majeur et historique de l’industrie Aéronautique (civile et militaire) situé dans le Val-de-Marne (94).

Dans le cadre d’un remplacement, notre client recrute actuellement, un/e :

Vous évaluez les risques et mettez en place la politique santé, sécurité et environnement sur le site et intervenez sur les volets suivants :

Exigences réglementaires et autres applicables :

• Veiller à la conformité des aspects environnementaux du site en lien avec les ICPE (Installation classées pour la protection de l’environnement)
• Réaliser la veille règlementaire environnement, santé et sécurité puis communiquer les synthèses des exigences applicables au CODIR
• Piloter les formations HSE (Habilitations électriques, CACES, SST, EPI, Guide file, serre file)
• Mettre à jour les fiches de postes sécurité et matériels de manutention
• Réaliser les accueil HSE des nouveaux salariés

Santé/Sécurité :

• Reporter les risques majeurs non identifiés à la direction du site (rapports conformités machines, équipements, matériels et installations)
• Remonter systématiquement les écarts et déviations constatés ou connus à la réunion SQDC Site
• Mettre en place des audits HSE sur l’ensemble des ateliers et piloter les actions correctives
• Participer à la mise à jour du DUER et RPS
• Mettre à jour l’évaluation chimique SEIRICH et proposer les mesures de prévention
• Réaliser des communications périodiques de prévention Flash Santé, Sécurité
• Réaliser les chantiers ergonomiques d’amélioration des manutentions (recette, peinture, MRO, Usinage)

Environnement :

• Veiller à la conformité des aspects environnementaux du site en lien avec les ICPE (Installation classées pour la protection de l’environnement)
• Piloter la gestion des déchets, définir les nouvelles filières de déchets en vue d’améliorer la valorisation matière
• Réaliser la veille réglementaire environnement et communiquer au CODIR les synthèses des exigences applicables
• Proposer les KPI environnement et les décliner au sein des différents processus

Être l’interlocuteur auprès des services internes et externes du site (services du site, CSE, CSSCT, organismes de formation Sécurité, Autorités (CRAM, Inspection du travail, Médecine du travail, DRIEE, etc.) et organismes de certification)

H/F, de formation supérieure Bac +5 orientée HSE (ou socle technique complété par un cycle HSE), vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans acquise sur un poste similaire en secteur Industriel (aéronautique voire automobile, mécanique, métallurgie, etc.)

Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel.

Votre maîtrise de la réglementation et législation relative à la sécurité des biens et des personnes et au respect de l’environnement sera indispensable sur ce poste.

Réactivité, rigueur et autonomie dans les tâches confiées, intégrité, sens de l’éthique, qualités relationnelles et de communication seront des atouts pour occuper ce poste.

Conditions : Poste en CDI – Statut Cadre (membre du Codir) - Rémunération selon profil et expérience (+ avantages : CE avantageux, restaurant d’entreprise avec participation du CE, Intéressement/participation en fonction des résultats de l’entreprise, parking sécurisé, Mutuelle familiale…) - Poste basé dans le 94 (proche Boissy-Saint-Léger).