Responsable HSE H/F

Délifrance; Martainville-Épreville; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Intéressement et participation

Mutuelle famille d’entreprise

Révalorisations salariales annuelles

Participation aux frais de repas

PEE

CSE

Résumé du poste

Délifrance recherche un Responsable HSE pour son site industriel de Martainville-Épreville, près de Rouen. Vous définissez et déployez la politique HSE, en lien avec la Direction et le Groupe, pour assurer sécurité, conformité et performance.

Bac+5 en HSE et au moins 5 ans d’expérience en industrie. Vous maîtrisez ISO 14001/45001, managez l’équipe HSE et conduisez audits, analyses de risques et actions correctives sur le terrain.

Qualifications

• Formation supérieure HSE exigée; vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience.
• Bonne connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001.
• Maîtrise de l’analyse des risques, gestion des accidents et des urgences.

Responsabilités

• Piloter la stratégie HSE du site et veiller à sa diffusion.
• Garantir la conformité réglementaire, interne et client.
• Suivre les indicateurs HSE et présenter les résultats à la Direction.
• Préparer et accompagner les audits internes, Groupe, réglementaires et clients.
• Manager l’équipe HSE et coordonner les interlocuteurs internes et externes.

Connaissances

HSE

Management

Audit

Analyse des risques

Réglementation HSE

Anglais professionnel

Formation

Bac+5 en HSE, prévention des risques, sécurité industrielle ou environnement

Description du poste

Depuis sa création en France en 1978, Délifrance développe des produits surgelés de boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et snacking pour les professionnels de la restauration, les artisans boulangers et la grande distribution, dans 100 pays à travers le monde.

L’entreprise rassemble près de 3 500 collaborateurs à travers le monde et s’appuie sur 14 sites de production, dont plusieurs en Europe et en Asie.

Fort de son patrimoine, inspiré de la passion des artisans boulangers et de son exigence pour le goût et la qualité, Délifrance permet à ses clients du monde entier d’attirer, de satisfaire et de régaler ses consommateurs à n’importe quel moment de la journée.

Poste:

Dans le cadre de la réorganisation de notre service QHSE et afin de renforcer le pilotage de nos enjeux de santé, de sécurité et d’environnement, nous créons un poste de Responsable HSE pour notre site industriel de Martainville-Épreville, situé près de ROUEN (76).

Rattaché(e) à la Direction du site, vous définissez et déployez la politique HSE, en cohérence avec les orientations du Groupe. Véritable partenaire des équipes, vous combinez vision stratégique, expertise technique et forte présence sur le terrain.

Vos principales missions

Piloter la stratégie HSE du site

• Définir et déployer la feuille de route HSE du site ;
• Garantir la conformité aux exigences réglementaires, internes et clients ;
• Assurer la veille réglementaire et piloter les actions de mise en conformité ;
• Suivre et analyser les indicateurs HSE et présenter les résultats à la Direction ;
• Préparer et accompagner les audits internes, Groupe, réglementaires et clients ;
• Contribuer au déploiement et au suivi des démarches ISO 14001 et ISO 45001.

Prévenir les risques et améliorer la sécurité

• Piloter l’évaluation des risques professionnels, la mise à jour du DUERP et le programme de prévention ;
• Superviser les analyses de risques, plans de prévention et protocoles de sécurité ;
• Analyser les accidents, incidents et situations dangereuses et coordonner les actions correctives et préventives ;
• Piloter les sujets liés à la sécurité des machines, aux produits chimiques, à l’ATEX, à l’ergonomie, aux TMS ;
• Veiller à la bonne maîtrise des risques liés aux entreprises extérieures ;
• Mettre à jour et consolider les dispositifs de gestion des situations d’urgence, notamment le POI.

Développer la culture sécurité

• Être présent(e) au quotidien sur le terrain auprès des équipes ;
• Accompagner les managers dans l’appropriation et l’application des exigences HSE ;
• Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques ;
• Faire progresser les comportements et développer une culture de prévention durable ;
• Encourager la remontée des situations dangereuses et favoriser la recherche collective de solutions.

Piloter les enjeux environnementaux

• Assurer le suivi des déchets, consommations d’énergie, rejets et obligations environnementales ;
• Piloter les sujets liés à l’eau et aux eaux usées ;
• Identifier et mettre en œuvre les actions permettant de réduire l’impact environnemental du site ;
• Garantir la conformité des installations et des pratiques aux exigences réglementaires applicables.

Manager et coordonner

• Manager et accompagner l'équipe HSE ;
• Coordonner les différents interlocuteurs internes et externes sur les sujets HSE ;
• Travailler en étroite collaboration avec la Direction, les équipes de production, maintenance, qualité, ressources humaines et les représentants du personnel ;
• Être l’interlocuteur privilégié du Groupe, des organismes externes et des autorités compétentes.

Profil:

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac +5 en HSE, prévention des risques, sécurité industrielle ou environnement, vous justifiez idéalement d’au moins 5 années d’expérience sur une fonction HSE en environnement industriel.

Une expérience dans l’industrie agroalimentaire ainsi qu’une bonne connaissance des référentiels ISO 14001 et ISO 45001 seraient particulièrement appréciées.

Vous maîtrisez la réglementation HSE, l’analyse des risques, la gestion des accidents et les systèmes de management.

Vous êtes à l’aise avec les audits et avez idéalement participé à une démarche de certification ou de renouvellement de certification. Un niveau d’anglais professionnel vous permettra d’échanger avec les interlocuteurs du Groupe et nos clients internationaux.

Au-delà de votre expertise technique, nous recherchons une personne :

• proche du terrain et capable de créer une relation de confiance avec les équipes ;
• autonome, structurée et capable de définir ses priorités ;
• proactive, qui va chercher l’information et fait avancer les sujets ;
• capable d’identifier les blocages, de proposer des solutions et de mobiliser les bons interlocuteurs ;
• pédagogue, exigeante et pragmatique ;
• disposant d’une posture managériale affirmée et d’une bonne capacité d’influence.

Vous savez faire respecter les exigences tout en accompagnant les équipes dans leur mise en œuvre. Pour vous, la sécurité ne se limite pas à des procédures : elle se construit quotidiennement, au plus près du terrain.

Autres informations:

Le groupe propose de nombreux avantages comme le 13ème mois, l'intéressement et la participation, le CSE, une mutuelle famille d’entreprise, des revalorisations salariales annuelles, la participation aux frais de repas, PEE, etc.

Délifrance s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusion de toutes les diversités au sein de l’entreprise.