Responsable HSE (H/F)

L'Usine Nouvelle

Bordeaux

Sur place

EUR 65 000 - 90 000

Plein temps

Il y a 9 heures
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Résumé du poste

L'Usine Nouvelle recherche un Responsable HSE pour définir et piloter la politique sécurité,Hygiène et Environnement sur l'usine bordelaise et garantir le respect des réglementations locales et internationales.

Rattaché à la Direction du site, vous animez les actions de prévention, suivez les audits et coordonnez les relations avec les organismes de contrôle et les équipes opérationnelles.

Qualifications

  • Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 Bac+5 en Hygiène, Sécurité, Environnement ou Qualité/Sécurité.
  • 5 ans d'expérience minimum en milieu industriel exigeant (chimie, agroalimentaire, métallurgie ou papeterie).
  • Bonne connaissance de la réglementation HSE et des normes ISO (14001/45001).
  • Capacités d'audit interne et d'analyse des risques (HAZOP/5M/8D).

Responsabilités

  • Piloter et déployer la politique HSE sur l'usine et assurer la conformité réglementaire (ICPE, Seveso, code du travail).
  • Réaliser analyses d'accidents et causeries sécurité, définir des plans d'actions correctives.
  • Piloter la gestion des déchets, suivre les consommations énergétiques et accompagner les certifications (ISO 14001/45001/50001).
  • Concevoir et animer les formations sécurité et superviser les habilitations.
  • Être l interlocuteur des organismes de contrôle (DREAL, CARSAT, Inspection du Travail) et participer au CSE/CSSCT.

Connaissances

Réglementation HSE
Audits internes
Analyse de risques (HAZOP/5M/8D)
Connaissance ISO 14001/45001/50001
Office & outils HSE

Formation

Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Bac+5) en HSE ou Qualité/Sécurité

Outils

Suite Office
Outils RH/HSE

Description du poste

Afin de garantir des standards élevés en matière de sécurité, de conditions de travail et de transition environnementale, notre client, groupe industriel de référence implanté en région bordelaise, recherche son/sa futur(e) Responsable HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement).

Rattaché(e) à la Direction du site, vous définissez, animez et déployez la politique HSE globale sur l'ensemble de l'usine. Vous êtes le garant du respect des réglementations en vigueur et du développement d'une culture de prévention durable.

Vos Missions Principales
  • Pilotage de la Politique HSE : Définir les objectifs annuels HSE, mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et veiller à la conformité réglementaire (ICPE, Seveso, code du travail).
  • Prévention & Terrains : Réaliser les analyses d'accidents de travail et de presqu'accidents (arbre des causes), définir les plans d'actions correctives et animer les causeries sécurité auprès des équipes terrain.
  • Management de l'Environnement : Piloter la gestion des déchets, surveiller les rejets industriels, suivre les consommations énergétiques et accompagner l'obtention ou le maintien des certifications (ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001).
  • Formation & Sensibilisation : Concevoir et animer les modules d'accueil sécurité pour les nouveaux arrivants et prestataires externes, superviser les habilitations et former le personnel aux risques spécifiques.
  • Relations Institutionnelles : Être l'interlocuteur privilégié des organismes de contrôle et de prévention (DREAL, CARSAT, Inspection du Travail, Médecine du Travail) et participer activement aux réunions du CSE / CSSCT., Formation & Expérience :
  • Diplôme d'Ingénieur ou Master 2 (Bac+5) spécialisé en Hygiène, Sécurité, Environnement ou Qualité/Sécurité.
  • Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en milieu industriel exigeant (chimie, agroalimentaire, métallurgie ou papeterie).
Compétences Requises
  • Expertise pointue de la réglementation HSE, des normes ISO (14001, 45001) et du droit de l'environnement (gestion des sites ICPE).
  • Solides capacités à mener des audits internes et des analyses de risques (HAZOP, 5M, 8D).
  • Maîtrise des outils informatiques RH/HSE et de la suite Office.
Savoir-être
  • Pédagogie et diplomatie : Capacité à convaincre, embarquer les équipes terrain et faire évoluer les mentalités sans posture rigide.
  • Pragmatisme et présence terrain : Présence régulière dans les ateliers pour observer, écouter et adapter les consignes.
  • Rigueur, autonomie et réactivité face aux urgences ou incidents.,
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