Responsable H/F

Manpower, Inc.; Saint-Gilles; Sur place; EUR 30 000 - 34 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

13e mois – 8,33%

Prime d'équipe jusqu’à 100 €/mois

Prime panier 7,40 €/jour

Indemnité transport 1,40 €/jour

Prime sécurité annuelle

Résumé du poste

Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche un Responsable atelier électrique pour piloter la production, l'inspection et le SAV tout en garantissant qualité, sécurité et conformité des installations électriques.

Vous organiserez les équipes, suivrez les tâches et participerez à la formation des collaborateurs, avec habilitations HT/BT en cours de validité et maîtrise des schémas et logiciels spécialisés.

Qualifications

• Formation électrique requise et habilitations HT/BT valides.
• Expérience dans les réseaux électriques HT/BT.
• Connaissance des normes NF C13-100 et CEI 62271-202.
• Maîtrise des schémas électriques et des logiciels cités.

Responsabilités

• Piloter les activités de production, d'inspection et SAV.
• Superviser le raccordement et la mise en service des équipements.
• Veiller à la sécurité et à la conformité des installations.
• Organiser les équipes et assurer le développement des compétences.

Connaissances

Lecture schémas électriques

Raccordements Enedis/RTE

PowerFactory

AutoCAD

Caneco

Pack Office

Formation

Bac +2 en électricité ou formation équivalente

Outils

AutoCAD

Caneco

PowerFactory

Pack Office

Description du poste

Manpower NIMES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client un Responsable atelier électrique (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous pilotez les activités de production, d'inspection et de service après-vente tout en garantissant la qualité, la sécurité et la conformité des installations électriques.

Management & Organisation

• Organiser, animer et accompagner les équipes de production, SAV et contrôle qualité.
• Répartir les tâches et coordonner les différentes phases de production.
• Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs.
• Identifier les besoins en ressources humaines, matérielles et techniques.

Production & Expertise Technique

• Garantir la continuité et l'efficacité des opérations de production.
• Superviser la pose et le raccordement des équipements électriques au sein de postes électriques préfabriqués.
• Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur.
• Réaliser les essais, vérifications et contrôles réglementaires.
• Assurer un rôle de référent technique pour les raccordements électriques.

Sécurité & Qualité

• Veiller au respect strict des règles de sécurité et d'hygiène.
• Participer à la maintenance de premier niveau des équipements.
• Assurer le suivi des interventions SAV et le respect des procédures qualité.

Profil recherché

• Bac +2 en électricité ou formation équivalente.
• Expérience significative dans les réseaux électriques HT/BT.
• Bonne maîtrise des normes électriques (NF C13-100, CEI 62271-202, DTR, etc.).
• Maîtrise de la lecture de schémas électriques et des logiciels tels qu'AutoCAD, Caneco, PowerFactory.
• Connaissance des procédures de raccordement Enedis, RTE ou autres gestionnaires de réseaux.
• Maîtrise du Pack Office.
• Habilitations électriques HT et BT en cours de validité obligatoires

Conditions

• Lieu : Saint-Gilles
• Type de contrat : Mission intérim
• Durée : 1 mois renouvelable avec perspective de longue mission
• Horaires : 2x8 du lundi au vendredi
• Base horaire : 35h hebdomadaires (151,67h/mois)
• Rémunération : À partir de 17 € brut/heure
• 13? mois (8,33 %)
• Prime d'équipe pouvant aller jusqu'à 100 €/mois
• Prime panier : 7,40 €/jour
• Indemnité transport : 1,40 €/jour
• Prime sécurité annuelle

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap