Responsable (H/F)

Manpower, Inc.; Paluel; Presencial; EUR 60.000 - 90.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Véhicule de fonction

Descripción de la vacante

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client un Responsable d'Affaires Électricité (H/F) afin de piloter des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.

Vous assurez le développement, le suivi et la rentabilité des affaires tout en satisfaisant les clients et en mobilisant les équipes. CDI cadre, véhicule de fonction et perspectives d'évolution.

Formación

• Formation supérieure de type BTS, DUT ou équivalent dans l'électricité, de l'électrotechnique ou du génie électrique.
• Expérience confirmée en gestion d'affaires, conduite de projets ou management d'activités techniques.
• Solides compétences en gestion financière et suivi de rentabilité.
• Bonne connaissance des travaux électriques en environnement industriel.
• La connaissance du secteur nucléaire constitue un atout apprécié.

Responsabilidades

• Développer et entretenir un portefeuille clients.
• Analyser les besoins et apporter des solutions techniques adaptées.
• Réaliser les chiffrages et participer aux appels d'offres.
• Assurer le pilotage financier des affaires : budget, coûts, marge et prévisions.
• Coordonner les opérations et veiller au respect des délais contractuels.
• Garantir l'application des exigences qualité, sécurité et environnement.
• Analyser les performances et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Animer les réunions de suivi avec les différents interlocuteurs du projet.
• Encadrement direct d'une équipe de 3 collaborateurs.
• Coordination opérationnelle pouvant aller jusqu'à 40 intervenants sur les chantiers.

Conocimientos

Leadership

Sens du service client

Excellent relationnel

Organisation et priorisation

Esprit d'analyse

Educación

BTS / DUT ou équivalent en électricité

Descripción del empleo

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT recherche pour son client, un Responsable d'Affaires Électricité (H/F)

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière

Notre client, acteur reconnu dans les services techniques et les travaux en environnement industriel, recherche un Chargé d'Affaires Électricité H/F afin de piloter des projets stratégiques à forte valeur ajoutée.

Véritable chef d'orchestre, vous prenez en charge le développement, le suivi et la rentabilité de vos affaires tout en assurant la satisfaction de vos clients et la mobilisation de vos équipes.

Vos missions

Rattaché(e) à la direction, vous assurez la gestion complète de vos affaires, de la phase de consultation jusqu'à la réalisation des projets.

À ce titre, vous :

• Développez et entretenez un portefeuille clients.
• Analysez les besoins et apportez des solutions techniques adaptées.
• Réalisez les chiffrages et participez aux appels d'offres.
• Assurez le pilotage financier des affaires : budget, coûts, marge et prévisions.
• Coordonnez les opérations et veillez au respect des délais contractuels.
• Garantissez l'application des exigences qualité, sécurité et environnement.
• Analysez les performances et mettez en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs.
• Animez les réunions de suivi avec les différents interlocuteurs du projet.

Management

• Encadrement direct d'une équipe de 3 collaborateurs.
• Coordination opérationnelle pouvant aller jusqu'à 40 intervenants sur les chantiers.
• Accompagnement des équipes dans l'atteinte des objectifs techniques, financiers et de sécurité.

Profil recherché

• Formation supérieure de type BTS, DUT ou équivalent dans le domaine de l'électricité, de l'électrotechnique ou du génie électrique.
• Expérience confirmée en gestion d'affaires, conduite de projets ou management d'activités techniques.
• Solides compétences en gestion financière et suivi de rentabilité.
• Bonne connaissance des travaux électriques en environnement industriel.
• La connaissance du secteur nucléaire constitue un atout apprécié.

Vos atouts

• Leadership naturel.
• Sens du service client.
• Excellent relationnel.
• Capacité d'organisation et de priorisation.
• Esprit d'analyse et culture du résultat.
• Goût du terrain et du travail en équipe.

Conditions

• CDI.
• Rémunération attractive selon expérience.
• Statut cadre.
• Véhicule de fonction.
• Participation et dispositifs de rémunération complémentaires.
• Perspectives d'évolution au sein d'un groupe en développement.