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Une entreprise industrielle française à Blois recherche un(e) Coordinateur Amélioration Continue pour piloter des projets Lean, optimiser les processus et former les collaborateurs. Le candidat doit avoir un Bac 2 à Bac 3 et une expérience en milieu industriel, avec des compétences en mécanique, électricité et outils Lean. CDD de 6 mois, salaire brut annuel de 32 000€ pour 35 heures par semaine, avec des avantages inclus.
Le cabinet de recrutement Manpower de Blois recrute pour son client, une entreprise industrielle française spécialisée dans la conception, la fabrication et la commercialisation d'outils hydrauliques manuels et électroportatifs, un(e) Coordinateur Amélioration Continue (H/F). Forte de plus de 75 ans d'expérience, l'entreprise intervient dans des secteurs variés tels que l'industrie électrique, le ferroviaire, le sanitaire et l'aéronautique.
Vous êtes titulaire d'un Bac 2 à Bac 3 (type BTS, DUT ou Licence professionnelle) dans le domaine de la production industrielle ou de l'amélioration continue. Vous justifiez d'une première expérience en milieu industriel. Vous maîtrisez les outils Lean (VSM, SMED, Kanban, TPM) et avez de solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique, ainsi qu'en conception et dessin technique (2D/3D - Inventor, Topsolid, Topcam). Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, notamment le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint). Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous êtes à l'écoute, diplomate et capable de vous adapter facilement. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'une grande capacité d'analyse. Autonome et force de proposition, vous savez gérer les priorités et accompagner les équipes dans le changement. Votre pédagogie, votre esprit d'équipe et votre exemplarité dans le respect des consignes de sécurité seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Type de contrat : CDD – 6 mois
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire brut annuel : 32 000 € sur 12 mois
Expérience de 2 ans indispensable.
1 ou 2 salariés
Des opportunités nombreuses et diversifiées
Une expertise RH et des conseils emploi
Une employabilité durable avec le programme MyPath®
Des démarches facilitées
Des avantages et des services
M. HENRY Pascal
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