Responsable Groupe Système & Architecture F/H

ASN; Les Ulis; Sur place; EUR 120 000 - 190 000; Plein temps

Résumé du poste

ASN – Alcatel Submarine Networks, basé en Île-de-France, recherche un leader technique et managérial pour piloter le Groupe Système et Architecture au cœur des réseaux télécoms sous-marins.

Vous dirigerez une équipe de 25 ingénieurs, définirez l’architecture et les priorités produit, estimerez les charges et établirez le budget, tout en assurant la qualité et les échanges avec les clients et les équipes internes.

Qualifications

• Formation supérieure et 20+ ans d'expérience en R&D et management.
• Bonne connaissance des systèmes et architectures télécom et gestion de projets.
• Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit, dans un contexte international.

Responsabilités

• Décliner une orientation technique stratégique pour le terminal et la gestion de réseau.
• Guider l'équipe dans la conception de solutions innovantes pour répondre aux défis actuels et futurs de l'industrie.
• Organiser, animer et développer l'équipe System & Architecture (≈25 personnes).
• Estimer les charges de travail et planifier les activités en adéquation avec les priorités projet et la feuille de route produit.
• Établir le budget annuel des besoins et optimiser les ressources et les processus.
• Piloter les architectures et garantir la qualité des livrables et leur cohérence entre architecture, développement et validation.

Connaissances

Leadership

Gestion d'équipe

Anglais courant

Planification

Analyse

Formation

Ingénieur, Master ou Doctorat

Description du poste

We connect People.
Avec plus de 850 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, prêt(e) pour l’aventure ?

L'entreprise

We connect the world, We connect People.
Avec plus de 850 000 km de systèmes sous-marin optiques déployés dans le monde, chez Alcatel Submarine Networks, carrière rime avec aventure, et quotidien avec innovation. Grâce à la synergie de nos équipes, nous concevons des solutions innovantes de haute technologie et développons des savoir-faire d’exception. Nous rejoindre c’est faire partie d’un collectif, nous rejoindre c’est connecter le monde avec nous ! Alors, prêt(e) pour l’aventure ?

Description Du Poste

L’équipe de Recherche & Développement d’ASN conçoit des solutions techniques pour les câbles télécoms sous-marins répondant aux besoins du marché en particulier des GAFAM et des opérateurs de télécommunications.
La direction LNS est responsable de la gestion des réseaux WDM de bout en bout, permettant aux opérateurs une mise en œuvre puis une surveillance de leurs réseaux de télécommunication. Pour ce faire, elle s’appuie sur les technologies de gestion les plus avancées depuis la définition du produit jusqu’à sa qualification, avant mise à disposition chez nos clients.
En prenant la responsabilité du groupe Système et Architecture, vous serez au cœur de notre effort continu pour innover et créer des solutions de télécommunication de pointe. Vous serez rattaché au responsable du département Long Haul Networks Solutions (LNS) et dirigerez une équipe d'ingénieurs hautement qualifiés dans la conception et la mise en œuvre de systèmes télécoms avancés, tout en collaborant étroitement avec d'autres équipes fonctionnelles.
Un environnement de travail stimulant et collaboratif, axé sur l’introduction de solutions techniques innovantes, à même de répondre aux besoins fonctionnels mais également de performances et de dimensionnement des produits.

Missions à dimension managériale

• Décliner une orientation technique stratégique pour le terminal et la gestion de réseau en adéquation avec la stratégie ASN.
• Guider l'équipe dans la conception de solutions innovantes pour répondre aux défis actuels et futurs de l'industrie.
• Organiser, animer et développer l'équipe System & Architecture (25 personnes), en favorisant la montée en compétences, la collaboration et le partage des connaissances.
• Estimer les charges de travail et planifier les activités de l'équipe en adéquation avec les priorités projet, la feuille de route produit et les engagements clients.
• Être force de proposition pour faire évoluer l'environnement de travail, les processus d'ingénierie et les méthodes de développement, afin d'améliorer l'efficacité des équipes, la qualité des livrables et la fluidité des interactions entre architecture, développement, validation et management de produit.
• Etablir le budget annuel des besoins de fonctionnement du groupe (achats de matériel, licences de logiciels externes, prestation) et en assurer le respect.

Missions à dimension technique

• Porter les orientations techniques des solutions de ligne et de gestion de réseau en collaboration avec les architectes, les équipes de développement et les responsables produits.
• Piloter ou contribuer à la definition des architectures et des spécifications fonctionnelles des solutions de ligne et de gestion de réseau.
• Garantir la cohérence et la qualité des spécifications d'architecture, en veillant à leur complétude, leur maintenabilité et leur adéquation avec les besoins fonctionnels et non fonctionnels.
• Promouvoir les bonnes pratiques d'architecture, de sécurité, de qualité logicielle et d'ingénierie système tout au long du cycle de développement.

Profil recherché

Vous avez une formation supérieure (ingénieur, master ou doctorat) avec une expérience professionnelle de 20 ans minimum en Recherche & Développement et en management d’équipes.
Vous avez une bonne connaissance des systèmes et architectures télécom, du développement de produits et/ou de la gestion de projets R&D.
Disposant d’une solide capacité d’analyse, vous êtes rigoureux et pragmatique. Votre curiosité technique vous permet de rester en veille active sur des technologies innovantes et de les assimiler.
Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral afin de communiquer dans un environnement international.

Compétences managériales

• Capacité à fédérer, motiver et développer une équipe d'architectes aux profils techniques variés.
• Leadership, capacité à créer une vision commune et à accompagner l’équipe dans le changement.
• Bon relationnel, écoute et sens du dialogue, capacités de communication avec des interlocuteurs techniques et non techniques.
• Organisation de l’activité, aptitude à déléguer, responsabiliser et favoriser l'autonomie des collaborateurs.
• Capacité à planifier et prioriser les activités en fonction des objectifs produits et des contraintes projets.
• Capacité à construire un consensus tout en sachant arbitrer lorsque cela est nécessaire.
• Gestion de la charge, des ressources et des arbitrages entre activités d'architecture, innovation et support aux projets.
• Coaching et accompagnement de la montée en compétences, développement des talents et transmission des connaissances.
• Focus client et soucis d’excellence.
• Anglais courant, à l'écrit comme à l'oral afin de communiquer dans un environnement international.

Compétences techniques

• Maîtrise des méthodes de spécification d'architecture et