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Manpower France recherche un Responsable Grands Comptes Solutions Multi-Énergies pour développer l’activité sur une clientèle nationale de grands comptes. Rattaché à la Direction Grands Comptes, vous assurerez le développement commercial et stratégique d’un portefeuille national.
Le poste nécessite 5 à 8 ans d’expérience, une formation Bac +4/5 et un anglais courant. Déplacements réguliers et interaction avec les directions achats, énergie et RSE seront au cœur des missions.
Notre client, acteur majeur des solutions énergétiques et des infrastructures associées, accompagne les entreprises dans leur transition énergétique. Dans un contexte de forte croissance des projets photovoltaïques, de mobilité électrique et de solutions multi-énergies, il recrute un(e) Responsable Grands Comptes Solutions Multi-Énergies afin de développer son activité auprès d'une clientèle nationale de grands comptes. Rattaché(e) à la Direction Grands Comptes, vous assurez le développement commercial et stratégique d'un portefeuille de clients nationaux.
À ce titre, vous :
Le poste couvre l'ensemble du territoire national avec des déplacements réguliers. Issu(e) d'une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 à 8 ans d'expérience en développement commercial Grands Comptes, idéalement dans les secteurs des énergies renouvelables, de la mobilité électrique, des infrastructures ou des services BtoB associés.?
Vous possédez une bonne compréhension des enjeux techniques, économiques et réglementaires liés au photovoltaïque, aux IRVE et aux solutions multi-énergies. Vous maîtrisez la vente d'offres complexes avec des cycles de décision longs ainsi que les techniques de négociation et de développement commercial.
Autonome, orienté(e) résultats et doté(e) d'une vision stratégique, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires autour de projets d'envergure. Votre sens du relationnel, votre capacité à activer votre réseau, votre esprit d'analyse, votre diplomatie et votre esprit entrepreneurial seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.
Anglais courant indispensable.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible