Responsable Gouvernance Cybersécurité / RSSI

Les Colettes; Strasbourg; On-site; EUR 70,000 - 110,000; Full time

Job summary

Les Colettes recherche un RSSI ou profil équivalent pour définir et piloter notre gouvernance cybersécurité. Vous interviendrez auprès de la DSI et des directions métiers pour transformer les enjeux cyber en décisions concrètes et mesurables.

Vous serez chargé(e) de structurer les cadres, de piloter les plans de continuité et de sensibiliser les publics internes tout en veillant au respect des standards du Groupe et à l’alignement stratégique.

Qualifications

• Anglais professionnel minimum B2.
• Sens de l'équipe et pragmatisme.
• Porter une vision stratégique de la cybersécurité.

Responsibilities

• Définir et piloter la politique de sécurité des systèmes d'information.
• Traduire les risques cyber en risques métiers et les présenter à la Direction.
• Mettre en place et suivre le cadre de gouvernance et les plans de continuité.
• Sensibiliser et accompagner les métiers à adopter les bonnes pratiques.

Skills

Anglais B2

Esprit d'équipe

Humilité

Vision stratégique

Job description

Description du poste

Donnez une dimension stratégique à la cybersécurité !

Votre mission : construire, structurer et incarner notre gouvernance cybersécurité.

Rattaché(e) à la DSI, vous serez l'interlocuteur privilégié des directions métiers et de la Direction Générale pour transformer les enjeux cyber en décisions concrètes, compréhensibles et créatrices de valeur.

Vos missions : quatre piliers pour faire la différence

1. Définir la stratégie et convaincre

• Élaborer, faire évoluer et piloter la politique de sécurité des systèmes d'information.
• Traduire les menaces cyber en risques métiers concrets et compréhensibles par les décideurs.
• Présenter et défendre les plans d'action, les priorités et les investissements nécessaires auprès de la Direction.
• Accompagner les équipes métiers dans l'intégration des enjeux de sécurité à leurs projets et à leurs décisions.

2. Structurer la gouvernance et renforcer la résilience

• Mettre en place un cadre de gouvernance clair, cohérent et durable.
• Piloter l'élaboration et la mise à jour des plans de continuité et de reprise d'activité (PCA/PRA).
• Organiser et coordonner des exercices de crise afin de tester la préparation de l'entreprise.
• Suivre les risques, les plans de remédiation et les indicateurs permettant de mesurer la maturité cyber.

3. Développer une véritable culture de la cybersécurité

• Concevoir et déployer des actions de sensibilisation adaptées aux différents publics de l'entreprise.
• Faire évoluer les comportements en privilégiant la pédagogie, l'adhésion et la responsabilisation.
• Mobiliser les collaborateurs et les managers autour des bonnes pratiques de sécurité.
• Faire de la cybersécurité un réflexe collectif plutôt qu'une contrainte supplémentaire.

4. Garantir l'alignement avec les standards du Groupe

• Collaborer étroitement avec les équipes cybersécurité internationales.
• Décliner les politiques et exigences du Groupe dans le contexte de notre filiale.
• Veiller à la cohérence des pratiques et au respect des standards de sécurité applicables.
• Trouver le juste équilibre entre conformité, pragmatisme et agilité opérationnelle.

Profil recherché

• Vous maîtrisez l'anglais professionnel, avec un niveau B2 minimum, pour interagir avec les équipes internationales.
• Au-delà des compétences, nous serons sensibles à votre humilité, votre pragmatisme, votre esprit d'équipe et votre capacité à prendre de la hauteur.
• Vous n'avez pas nécessairement déjà le titre de RSSI. Ce qui compte, c'est votre potentiel, votre maturité et votre envie de porter une vision stratégique de la cybersécurité.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle à fort impact

Vous contribuerez directement à la construction de notre gouvernance cybersécurité, avec la possibilité de transformer vos recommandations en actions concrètes et mesurables.

Une mission stratégique clairement définie

Vous vous concentrerez sur la gouvernance, la gestion des risques, la résilience et la sensibilisation, en complémentarité avec les équipes techniques déjà en place. Pas de rôle de support de niveau 2 : votre valeur ajoutée se situe dans la vision, la coordination et l'influence.

Un environnement stable et responsabilisant

Vous rejoindrez un groupe solide, qui conjugue stabilité financière, culture d'entreprise à dimension familiale et ambition internationale.

Prêt(e) à donner du sens à la cybersécurité ?

Vous souhaitez passer de l'analyse des risques à leur pilotage stratégique ? Vous aimez convaincre, fédérer et faire évoluer les pratiques ? Vous recherchez un poste où votre capacité à communiquer et à influencer compte autant que votre expertise ?

Contactez-nous pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.