Responsable Gestion des Risques et Opportunités Portefeuille F/H

EDF; Puteaux; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Job summary

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, recherche un Responsable de la Gestion des Risques et Opportunités pour intervenir transversalement sur les projets New Build et les équipes Tendering et Projets.

Vous pilotez et harmonisez les pratiques de Risk & Opportunity Management au sein du portefeuille, en garantissant la cohérence des approches et une conduite du changement auprès des équipes.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de projets et risques dans l'industrie.
• Capacité à structurer et déployer des méthodes de gestion des risques.
• Aptitude à travailler de façon transverse et à animer des ateliers.

Responsibilities

• Accompagner les équipes Tendering et Projets dans l’identification, l’évaluation et le suivi des risques et opportunités.
• Développer et maintenir les méthodes, outils et standards associés.
• Animer la communauté et favoriser le partage des bonnes pratiques.
• Consolider la vision des risques et opportunités au niveau du portefeuille.
• Identifier les risques transverses et contribuer à leur escalade et traitement.
• Apporter au management une vision consolidée pour éclairer les décisions.

Skills

Gestion de projets

Risques et opportunités

Méthodes de gestion des risques

Animation d'ateliers

Communication

Job description

Pour bâtir notre avenir, la meilleure énergie, c’est la nôtre !

Arabelle Solutions, filiale du Groupe EDF, est un leader mondial des technologies d’îlots turbines nucléaires, fournissant des solutions innovantes de production d’électricité bas carbone, allant de la turbine à vapeur la plus puissante au monde aux conceptions modulaires optimisées pour les SMR, ainsi que des alternateurs, pompes, échangeurs de chaleur et systèmes de contrôle. Ses technologies sont utilisées dans un tiers des centrales nucléaires mondiales et s’appuient sur une équipe de 3 600 collaborateur·ices répartis dans 16 pays.

Les piliers de notre culture déterminent la manière dont nous travaillons ensemble : Équipe, Expertise, Engagement. Nous collaborons pleinement et valorisons l’esprit d’équipe, où chaque compétence est reconnue pour créer des solutions innovantes et efficaces. Guidés par la sécurité et l’intégrité dans tout ce que nous faisons, nous sommes engagés dans nos actions et nos résultats.

Votre rôle au sein d'Arabelle Solutions

Vous rejoignez l’organisation New Build d’Arabelle Solutions et intervenez de manière transverse auprès des équipes Tendering et Projets. Votre rôle couvre la gestion des risques et opportunités au niveau du portefeuille, dès la phase Tendering et tout au long de l’exécution des projets.

En tant que Responsable de la Gestion des Risques et Opportunités (H/F/D)

Vous pilotez et harmonisez les pratiques de Risk & Opportunity Management au sein du portefeuille New Build. Vous intervenez comme référent·e, facilitateur·ice et garant·e de la cohérence des pratiques, tandis que les équipes Tendering et Projets restent responsables de la gestion de leurs risques et opportunités.

Vos responsabilités clés

• Accompagner les équipes Tendering et Projets dans l’identification, l’évaluation et le suivi des risques et opportunités.
• Développer et maintenir les méthodes, outils et standards associés.
• Animer la communauté et favoriser le partage des bonnes pratiques ainsi que les retours d’expérience.
• Consolider la vision des risques et opportunités au niveau du portefeuille.
• Identifier les risques transverses et contribuer à leur escalade ainsi qu’à leur traitement.
• Apporter au management une vision consolidée permettant d’éclairer les décisions.

Votre profilFormation / Expérience : Vous disposez d’une expérience confirmée en gestion de projets et en gestion des risques et opportunités, idéalement acquise dans un environnement industriel et international complexe. Compétences : Vous êtes reconnu·e pour votre capacité à structurer et déployer des méthodes de gestion des risques et opportunités. Vos aptitudesCapacité à accompagner et challenger des équipes projets. Aptitude à analyser et synthétiser des problématiques complexes. Capacité à travailler de manière transverse avec des interlocuteur·ices varié·es. Aptitude à animer des ateliers et faciliter la prise de décision. Votre capacité à communiquer, votre esprit d’analyse et votre aptitude à fédérer autour de pratiques communes seront essentiels pour réussir dans ce rôle.