Responsable Gestion Déléguée et Actifs Professionnels H/F

in'li; France; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

in'li, filiale du Groupe Action Logement, recherche un Responsable Gestion Déléguée et Actifs Professionnels basé à La Défense. Ce rôle implique de superviser les exploitants, optimiser les actifs sous gestion et développer des partenariats stratégiques. Le candidat idéal aura une expérience éprouvée en gestion d'actifs et une formation Bac+5.

Poste à pourvoir dès que possible, l'entreprise valorise l'égalité des chances et est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Qualifications

• Expérience de 8 ans minimum en gestion d'actifs ou pilotage de performance immobilière.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs et travailler en coopération avec différentes directions.
• Culture du résultat et maîtrise des outils de pilotage.

Responsibilities

• Supervision des exploitants et suivi des engagements contractuels.
• Définition des orientations de valorisation et optimisation des revenus.
• Développement des partenariats stratégiques et représentation des exploitants.

Skills

Gestion d'actifs

Pilotage de performance immobilière

Négociation complexe

Analyse économique

Education

Bac+5 (Ingénieur Bâtiment, Génie Civil, Immobilier, Énergie)

Job description

Chez in’li, filiale du Groupe Action Logement, 1300 collaborateurs agissent chaque jour sur l’ensemble du territoire national et sont engagés pour faciliter l’accès au logement des salariés et des jeunes actifs. Devenez acteur du changement et contribuez à améliorer la qualité de vie des salariés.

Rejoindre in'li, c’est adhérer à une entreprise forte de sa volonté d’agir et d’innover, qui a pour ambition de développer l’offre de logements à prix maîtrisé.

Responsable Gestion Déléguée et Actifs Professionnels H/F

Rattaché(e) à l'Adjoint de la Directrice de la Performance Immobilière et des Engagements Clients, le/la Responsable Gestion Déléguée et Actifs Professionnels pilote, développe et valorise un portefeuille d’actifs professionnels et d’actifs sous gestion déléguée. Il garantit la performance économique, la conformité réglementaire, la qualité technique et la maîtrise des risques patrimoniaux. Représentant de la foncière auprès des exploitants, Property Managers et partenaires externes, il assure la pérennité, la valorisation et le développement des actifs confiés.

Dans Ce Cadre, Vos Principales Missions Sont

Pilotage des résidences gérées

• Supervision des exploitants et suivi des engagements contractuels.
• Animation des revues de gestion et pilotage des plans d’actions.
• Intégration des nouvelles résidences et gestion des problématiques techniques et réglementaires.

Pilotage de la gestion déléguée

• Pilotage des Property Managers mandatés.
• Définition et évolution des modes de gestion, conduite des consultations et appels d’offres.
• Suivi de la qualité de gestion et intégration des nouveaux patrimoines.

Gestion des actifs professionnels

• Définition des orientations de valorisation.
• Optimisation de l’occupation, des revenus et de la valeur du portefeuille.
• Supervision des négociations stratégiques et arbitrages, appui aux actions de commercialisation.

Développement et intégration patrimoniale

• Intégration des nouveaux patrimoines et mise en exploitation des programmes.
• Contribution aux stratégies de gestion et aux projets de développement.
• Relations avec les collectivités, acteurs institutionnels et partenaires locaux.

Pilotage de la performance

• Suivi économique, opérationnel et patrimonial du portefeuille.
• Élaboration des budgets, indicateurs et plans d’actions.
• Préparation des arbitrages et analyses économiques.
• Identification des risques et opportunités.

Expertise technique et maîtrise des risques

• Veille technique et réglementaire.
• Identification des besoins de maintenance, conformité et sécurisation, suivi des garanties (GPA, biennale, décennale).
• Contribution aux programmes d’investissement et priorités d’intervention.

Représentation et partenariats

• Représentation de la foncière auprès des exploitants, PM, collectivités et acteurs économiques.
• Conduite des négociations complexes.
• Développement des partenariats stratégiques.

Management

• Encadrement et animation de l’équipe du pôle.
• Organisation des priorités et continuité d’activité.
• Développement des compétences et diffusion des bonnes pratiques.

Qualifications

• Formation Bac+5 (Ingénieur Bâtiment, Génie Civil, Immobilier, Énergie, Travaux).
• Expérience de 8 ans minimum en gestion d’actifs, stratégie patrimoniale ou pilotage de performance immobilière.
• Capacité à fédérer des interlocuteurs variés et à travailler en coopération avec différentes directions métiers.
• Culture du résultat, maîtrise des outils de pilotage et capacité à exploiter la donnée pour éclairer la décision.

Poste à pourvoir dès que possible - CDI basé à La Défense (92).

Les 3 raisons pour nous rejoindre ?

• Construire votre carrière dans un groupe en mouvement.
• Partager, collaborer et agir pour changer les choses.
• Être utile pour la société et vos interlocuteurs avec plaisir et sens.

In'li est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, Le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap.