Responsable Gardien (H/F)

morbihan habitat; Lorient; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de logement social recherche un Responsable Gardien pour assurer la qualité de vie dans les quartiers. Vous encadrez une équipe de gardiens, veillez à l'entretien des immeubles, et maintenez un lien de confiance avec les locataires. Le poste requiert un CAP/BEP ou Bac Pro avec 3 ans d'expérience en gestion d'équipe. Salaire entre 1908 et 2150 € brut mensuel. Envoyez votre CV à l'adresse fournie pour postuler.

Prestations

Primes

Titres Restaurants

Mutuelle et prévoyance d’entreprise

Qualifications

• 3 ans d'expérience dans la gestion d'équipes de proximité.
• Reconnu pour sa rigueur et sa capacité à fédérer.

Responsabilités

• Encadrer une équipe de gardiens et employés d'immeuble.
• Assurer l'entretien des immeubles et leurs abords.
• Maintenir le lien de confiance avec les locataires.
• Participer à la gestion des troubles de voisinage.

Connaissances

Gestion d'équipe

Sens du service

Rigueur

Formation

CAP/BEP ou Bac Pro dans le bâtiment, maintenance

Description du poste

Morbihan Habitat

Le Morbihan est un territoire attractif, à fort potentiel et aux enjeux majeurs. Pour relever les défis sociaux, écologiques et démographiques des prochaines décennies, Morbihan Habitat apporte au quotidien, au plus proche du terrain, et en respectant les spécificités de chaque territoire, des réponses opérationnelles en matière de construction de logements sociaux, gestion locative, services de proximité et accompagnement social, entretien et réhabilitation du patrimoine, accession à la propriété, aménagement urbain et construction d’équipements publics.

Notre vocation est d’apporter des réponses innovantes en construisant mieux et plus pour le territoire.

Pour accompagner les transitions et apporter des solutions pertinentes, Morbihan Habitat, 1er bailleur social du Morbihan, c’est :

• 32 000 logements
• 530 collaborateurs
• Des expertises multiples
• Des solutions innovantes

Votre Rôle Dans L’office

En tant que Responsable Gardien H/F, vous serez le ou la référent-e d’un site ou quartier dont vous assurez la qualité de vie et le bon entretien. Vous serez également chargé-e de l’animation d’une équipe de proximité (gardiens, employés d’immeuble), que vous encadrerez dans une logique de service client et d’exemplarité.

👥Encadrer Et Accompagner Une Équipe De Proximité

Vous êtes le premier visage de Morbihan Habitat sur le terrain, un-e interlocuteur-rice de confiance pour les locataires, et un-e coordinateur-rice attentif-ve à la qualité du cadre de vie. Vos missions :

• Organiser les plannings, répartir les tâches et relayer les consignes de service.
• Veiller à la bonne application des procédures et à la qualité du travail réalisé.
• Transmettre les savoir-faire aux nouveaux arrivants pour favoriser leur intégration.
• Contribuer à l’évaluation des agent-e-s de proximité.

🧹Assurer l’entretien des immeubles et de leurs abords :

• Réaliser ou coordonner le nettoyage des parties communes et la gestion des déchets.
• Surveiller l’état général de la résidence et effectuer des petites réparations techniques.
• Contrôler les prestations des entreprises intervenant sur le site (ménage, espaces verts…).
• Veiller au respect des sécurité (incendie, ascenseurs, trappes de désenfumage).

🤝Maintenir un lien de confiance avec les locataires :

• Accueillir les nouveaux locataires (état des lieux, présentation du logement, visite post-installation), recueillir les réclamations, les qualifier et les orienter efficacement en interne.
• Fournir des explications claires et utiles sur les démarches à suivre.
• Contribuer à apaiser les situations de tension ou de conflit de voisinage par une première régulation adaptée.

✅Etre Acteur-rice De La Qualité De Service

• Remonter les dysfonctionnements techniques et suivre leur résolution.
• Participer à la gestion des troubles de voisinage en collaboration avec l’agence.
• Maintenir un climat serein au sein de la résidence grâce à votre présence terrain.
• Favoriser le lien avec les partenaires locaux : municipalités, associations, services sociaux.

Votre Profil

• Titulaire d’un CAP/BEP ou Bac Pro dans le bâtiment, la maintenance ou l’entretien, ou équivalent par l’expérience.
• Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience dans la gestion ou l’encadrement d’équipes de proximité.
• Vous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre sens du service et votre capacité à fédérer.

Les modalités

• Emploi de catégorie Technicien/Agent de maitrise selon la convention collective (C2N1).
• Salaire de 1908 à 2150 € brut mensuel (négociable selon expérience) + Primes et Titres Restaurants.
• CDI à temps plein sur une base de 38h ou 39h hebdomadaire avec RTT.
• Mutuelle et prévoyance d’entreprise.

Pour candidater

• Adresser lettre de motivation et CV par mail à [e-mail].
• Nous examinerons l’ensemble des CV afin de sélectionner les profils correspondant le mieux au poste.
• Un premier échange téléphonique sera organisé afin de valider votre motivation et votre parcours.
• Un entretien physique sera organisé afin de valider l’adéquation de vos compétences avec le poste.
• Si votre candidature est retenue, vous recevrez une proposition d’embauche avec les conditions du poste.