RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F)

CEVIDIS; Saint-Gratien; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une enseigne de supermarché recherche un Responsable Fruits et Légumes à Saint-Gratien pour superviser la mise en rayon, gérer les stocks et conseiller les clients. Le candidat idéal doit avoir 2 ans d'expérience dans un poste similaire, faire preuve de rigueur et être capable de travailler de manière autonome. Ce poste en CDI exige un travail de 36h45 par semaine, avec une rémunération brute mensuelle de 2000 à 2500 euros.

Prestations

Indemnité de transport

Complémentaire santé

Qualifications

• 2 ans d'expérience dans un poste similaire.
• Rigueur et précision exigées.
• Capacité à travailler de manière autonome.

Responsabilités

• Effectuer la mise en rayon, pesage, conditionnement et présentation des produits.
• Participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques.
• Développer une relation de proximité et de confiance avec le client.

Connaissances

Suivi des stocks en temps réel

Organisation du traitement des commandes

Réception et vérification de la conformité des livraisons

Supervision du stockage des produits

Formation

Employé qualifié

Description du poste

RESPONSABLE FRUITS ET LEGUMES (H/F) 95 - ST GRATIEN

Responsabilités

• Commerce : effectuer la mise en rayon, pesage, conditionnement, balisage et présentation des produits en tenant compte des DLC/DLUO et du pacte fraîcheur ; assurer le nettoyage et rangement du rayon ; conseiller et renseigner le client, assurer la vente dans le rayon, effectuer la rotation, vérifier les implantations et mises à jour suivant la saisonnalité ; veiller à l'application des obligations légales ; proposer et mettre en place des animations commerciales.
• Gestion : participer au comptage des stocks et aux inventaires périodiques, réception des marchandises et contrôle des quantités livrées, vérifier le bon état des livraisons, participer au chiffrage des coûts journaliers, tenir à jour un cadencier et passer les commandes afin d'éviter les ruptures.
• Accueil : développer une relation de proximité et de confiance avec le client, relayer l'actualité du magasin, assurer la propreté du poste de travail et signaler tout dysfonctionnement.

Conditions de travail

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 36h45/semaine, travail en journée.
• Fonctionnement : travail durant les vacances scolaires, travail le samedi.

Rémunération

• Salaire brut mensuel : 2000 à 2500 euros sur 12 mois.
• Indemnité de transport.
• Complémentaire santé.

Profil souhaité

• Expérience : 2 ans dans un poste similaire (indispensable).
• Compétences principales :
• Suivi des stocks en temps réel.
• Organisation du traitement des commandes.
• Réception et vérification de la conformité des livraisons.
• Supervision du stockage des produits.
• Savoir‑être :
• Organisation du travail selon les priorités et objectifs.
• Rigueur et précision.
• Autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Supermarchés.
• Employeur : 50 à 99 salariés.