Responsable Fruits et Légumes (H/F)

ENGP CONSEIL; Montélimar; Sur place; EUR 29 250 - 35 750; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Primes sur objectifs

Résumé du poste

ENGP conseil accompagne son client, un supermarché proche de Montélimar, dans la recherche de son Responsable Fruits et Légumes H/F. Rejoignez une enseigne dynamique au cœur d'une zone économique en plein essor et contribuez activement à la réussite du rayon Fruits et Légumes.

Vous développez l'attractivité du rayon, assurez le service client et managez une équipe de 3 collaborateurs, tout en garantissant les stocks et le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Qualifications

• Expérience en gestion de rayon Fruits & Légumes indispensable.
• Bonne connaissance des produits FL et de la réglementation en vigueur.

Responsabilités

• Gérer le rayon Fruits et Légumes avec théâtralisation et mise en avant des produits.
• Encadrer, former et faire évoluer une équipe de 3 collaborateurs; organisation des plannings.
• Organiser les commandes, stocks et inventaires; assurer la casse et le suivi.
• Veiller au respect des normes d'hygiène, sécurité et conditions de travail.

Connaissances

Gestion rayon fruits et légumes

Management d'équipe

Service client

Stock & inventaire

Approvisionnement

Vente & rentabilité

Merchandising

Réception et commandes

Mise en rayon

Suivi des indicateurs

Formation

Agent de maîtrise

Description du poste

Responsable Fruits et Légumes (H/F) 26 - Montélimar

Offre n° 211WDYV
Responsable Fruits et Légumes (H/F)

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un supermarché situé proche de Montélimar (26) dans la recherche de son futur Responsable Fruits et Légumes H/F. Rejoignez une enseigne dynamique au cœur d'une zone économique en plein essor, et contribuez activement à la réussite d'un rayon stratégique !Dans un environnement de travail de qualité, soutenu par une direction impliquée et à l'écoute, vous serez au cœur du projet commercial du magasin.MissionsCommerce au cœur de vos priorités :Développer l'attractivité du rayon Fruits & Légumes : théâtralisation, étiquetage, qualité et fraîcheur des produits,Fidéliser la clientèle par un service irréprochable : conseil, accueil, disponibilité,Mettre en œuvre une politique commerciale efficace : assortiment cohérent, prix compétitifs, mise en avant produits,Dynamiser les ventes avec une vision orientée client et résultats.Management d'une équipe engagée :Encadrer, former et faire évoluer une équipe de 3 collaborateurs,Organiser les plannings, assurer la répartition des tâches et accompagner l'équipe au quotidien (présence terrain 80 %),Garantir le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail.Gestion rigoureuse de votre activité :Gérer les commandes (centrale et fournisseurs directs), les stocks, les inventaires et la casse,Suivre les indicateurs de rentabilité : prix, marge brute et casse,Piloter l'activité avec autonomie, rigueur et culture du résultat.ProfilExpérience réussie en gestion de rayon ou en tant qu'adjoint fruits et légumes.Très bonne connaissance des produits FL et de la réglementation en vigueur.Sens du commerce, du service client, du travail en équipe et du management.Capacité d'organisation, autonomie, dynamisme et esprit terrain indispensable.Maîtrise des indicateurs économiques et des enjeux de rentabilité.Pourquoi rejoindre ce magasin ?Zone économique en développement,Rayon de qualité avec des investissements réguliers,Bon climat social,Dirigeants proches de l'équipe et présents sur le magasin,Nombreux projets à venir.Plan de rémunération et Avantages :Salaire fixe : 2 500 € brut mensuel sur 13 moisPrimes variables : prime sur objectifsVous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers des Fruits et Légumes ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 42H/semaineTravail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi
Travail le dimanche
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 32500.0 Euros sur 12.0 mois
• Primes
• 13ème mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les tendances du marché pour anticiper les besoins clients Cette compétence est indispensable
• Animer, coordonner une équipe Cette compétence est indispensable
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Cette compétence est indispensable
• Contrôler l'état des stocks Cette compétence est indispensable
• Définir des besoins en approvisionnement Cette compétence est indispensable
• Etablir des rapports de vente et d'activité Cette compétence est indispensable
• Identifier et gérer des invendus Cette compétence est indispensable
• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles Cette compétence est indispensable
• Optimiser l'agencement des produits pour maximiser les ventes Cette compétence est indispensable
• Optimiser les espaces de stockage Cette compétence est indispensable
• Organiser le traitement des commandes Cette compétence est indispensable
• Réaliser la mise en rayon Cette compétence est indispensable
• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Cette compétence est indispensable
• Superviser le stockage des produits Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de leadership
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)

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