Responsable Frais Libre Service (H/F)

ENGP CONSEIL; Lyon; Sur place; EUR 2 000 - 3 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement recherche un Responsable des Rayons Frais pour un magasin à Lyon. Le candidat idéal possède une expérience en Grande Surface Alimentaire et a intérêt à évoluer vers un poste de Directeur Adjoint. Les responsabilités incluent la gestion d'une équipe et l'assurance des standards de qualité. Ce poste en CDI offre un salaire de 2400-2600 € brut par mois et des avantages tels que primes et 13ème mois.

Prestations

Prime de bilan/résultat

Avantages sur les courses

13ème Mois

Possibilité d'une place de parking

Qualifications

• Formation en Commerce ou expérience significative en GSA sur Produits Frais.
• Expérience indispensable de 2 ans.
• Motivé pour évoluer vers le poste de Directeur Adjoint.

Responsabilités

• Assurer au quotidien un périmètre plein, propre et marchand.
• Superviser, organiser et animer le travail de l'équipe de 7 collaborateurs.
• Animer le compte d'exploitation du secteur Frais LS.

Connaissances

Animer, coordonner une équipe

Assurer le suivi des stocks en temps réel

Définir des besoins en approvisionnement

Mettre en œuvre des actions commerciales et promotionnelles

Organiser le traitement des commandes

Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Réceptionner des produits, vérifier la conformité

Superviser le stockage des produits

Formation

Formation en Commerce

Description du poste

Offre n° 200WVTB
Responsable Frais Libre Service (H/F)

ENGP conseil, cabinet de recrutement accompagne son client un Magasin de proximité situé sur Lyon (69) dans la recherche de son futur Responsable des Rayons Frais LS H/F. Vous êtes garant de la performance commerciale et de l'attractivité des rayons Frais LS. Vos responsabilités s'articulent autour de plusieurs axes :

Missions : Commerce : - Assurer au quotidien un périmètre plein, propre et marchand ; - Mettre en œuvre et suivre la politique d'assortiment, les activités promotionnelles, les nouvelles offres et les services sur l'ensemble des rayons frais LS (Boucherie LS, Volaille, Ultra Frais, Fromage LS, Charcuterie LS, Surgelé, Œuf, Lait, PPI) ; - Garantir les standards de l'enseigne en termes de qualité et d'hygiène alimentaire ; - Apporter son expérience sur le frais LS et continuer son développement ; - Développer des thématiques d'animations selon les saisons, les cultures et des plats régionaux.

Management : - Superviser, organiser et animer le travail de l'équipe de 7 collaborateurs ; - Élaborer et suivre les plannings ; - Animer, recruter et planifier les réunions avec les équipes ; - Veiller au bon climat social.

Gestion : - Animer le compte d'exploitation du secteur Frais LS en relation avec la Direction, prendre des décisions stratégiques et correctives : agir et réagir ; - Être responsable de l'atteinte des objectifs et des résultats de gestion du secteur (CA, marge, frais de personnel, casse, démarque) ; - Passer ses commandes et en contrôler la qualité et la quantité.

Profil : - H/F avec une formation en Commerce ou une expérience significative. - Vous justifiez d'une expérience en GSA (Grande Surface Alimentaire) sur PF (Produits Frais) OU Adjoint Manager Frais LS motivée pour apprendre le poste de Manager. - Vous souhaitez évoluer vers le poste de Directeur Adjoint. - Compétences/connaissances : Management, Commerce. - Personnalité : Orientée solution, Dynamique, Professionnelle.

Pourquoi rejoindre ce magasin ? - Entreprise familiale - Possibilité d'une place de parking - Évolution possible vers le poste de directeur adjoint.

Avantages : + Prime de bilan/résultat + Avantages sur les courses + 13ème Mois.

Informations pratiques- Statut : Agent de maîtrise niveau 6- Salaire : 2400 - 2600 € brut x 13 mois- Horaires : 41h/semaine- Évolutions possibles : Directeur Adjoint. Vous avez l'âme d'un manager commerçant et une passion pour l'univers du Frais LS ? Prenez part à un projet dynamique dans une enseigne humaine et structurée.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 41H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 31200.0 Euros sur 13.0 mois
• Primes

Profil souhaité

Expérience

• 2 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Animer, coordonner une équipe


• Assurer le suivi des stocks en temps réel


• Définir des besoins en approvisionnement


• Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles


• Organiser le traitement des commandes


• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)


• Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison


• Superviser le stockage des produits

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe


• Faire preuve d'autonomie


• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise


• Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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