Responsable formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F)

PROMEO Formation; Saint-Quentin; On-site; EUR 40,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime de vacances

13ème mois

RTT

Mutuelle d'entreprise

Intéressement

Job summary

Un organisme de formation réputé à Saint-Quentin recherche un Responsable de formation en chaudronnerie, tuyauterie et soudage pour analyser les besoins des clients, coordonner les équipes pédagogiques et garantir la qualité des formations. Vous devez justifier de 5 ans d'expérience dans le secteur industriel ainsi qu'une formation de niveau Bac+2 minimum. Envoyez votre candidature si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis !

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience dans le secteur industriel.
• Expérience significative en management d'équipes.
• Connaissance en usinage, QSE, productique, ou conception appréciée.

Responsibilities

• Analyser et ajuster les besoins du client.
• Constituer et coordonner les équipes pédagogiques.
• Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques.

Skills

Expert en chaudronnerie

Compétences en management

Sens de la pédagogie

Rigueur

Agilité

Education

Bac+2 minimum en filière technique

Job description

Responsable formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F)

Chargée de recrutement chez PROMEO Formation

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Saint Quentin.

PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d’entreprises et des demandeurs d’emploi. L’innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d’activité.

Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain.

Et si c’était vous notre futur talent ?

Responsable de formation chaudronnerie tuyauterie soudage (H/F), votre mission consiste à :

• Analyser et ajuster le besoin du client (diagnostics quand nécessaire), créer les programmes et les calendriers de formation
• Constituer et coordonner les équipes pédagogiques (internes et externes) relevant de son périmètre
• Contrôler les supports de formation et méthodes pédagogiques utilisés
• S’assurer de la conformité et de la disponibilité des plateaux techniques
• Proposer de nouvelles formations adaptées aux besoins du territoire en assurant une veille technique, réglementaire concurrentielle et pédagogique régulière
• Manager son équipe de formateurs : communication descendante, pilotage, suivi des objectifs, anticipation et accompagnement du développement de leurs compétences, conduite des entretiens annuels et professionnels, mise en place régulière de revues pédagogiques
• Faciliter les relations inter-services (RC, Développement pédagogique et Sourcing-Placement…)

Parlons de vous...

Idéalement, d'un niveau Bac+2 minimum en filière technique à dominante industrielle, vous êtes spécialisé/e dans au moins un des domaines mentionnés : chaudronnerie / tuyauterie / soudage.

Vous justifiez d’une expérience significative de 5 ans minimum dans le secteur Industriel. Vous êtes une personne de terrain et manager reconnu par vos équipes.

Votre sens de la pédagogie, votre esprit entrepreneurial, votre rigueur et votre agilité seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Votre expérience en tant que manager fera la différence.

Nous étudions également les candidatures ayant une expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants: usinage, QSE, productique, conception.

Vous possédez le permis B en cours de validité car des déplacements occasionnels sont à prévoir

Prêt(e) à relever de nouveaux challenges... N'attendez plus postulez !

Nous vous proposons à l’embauche un accompagnement professionnel complet et de qualité qui s’adapte à votre profil. Vous bénéficierez d’un environnement de travail organisé et agréable, ainsi que d’avantages sociaux (prime de vacances, 13ème mois, RTT, mutuelle d’entreprise, intéressement).