Responsable Foncier éolien F/H

Elatos

Reims

On-site

EUR 45,000 - 70,000

Full time

3 days ago
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Job summary

wpd onshore France recrute un Responsable Foncier Éolien à Reims (51) pour piloter la maîtrise foncière des projets éoliens terrestres.

Vous négocierez des promesses de bail, sécuriserez des terrains et développerez des partenariats avec les acteurs locaux, tout en travaillant en lien étroit avec le Chef de Projet et la Responsable Régionale Nouveaux Projets. Profil commercial avec 3–4 ans d'expérience, connaissance du milieu rural souhaitée.

Qualifications

  • Minimum 3 à 4 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière ou milieu agricole.
  • Connaissance du monde rural considérée comme un atout et un ancrage fort sur les régions ciblées.
  • Bon relationnel et sens du résultat, capacité à négocier avec des interlocuteurs variés.

Responsibilities

  • Assurer l’identification et la sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail.
  • Amorcer, gérer et finaliser les négociations foncières avec propriétaires et exploitants.
  • Rechercher et nouer des partenariats avec les acteurs du développement (apporteurs d’affaires, collectivités, élus, riverains).
  • Travailler étroitement avec le Chef de Projet et participer à la concertation locale.
  • Gérer son périmètre avec autonomie dans les objectifs définis et sous la responsabilité de la Responsable Régionale Nouveaux Projets.

Skills

Négociateur né
Relationnel élevé
Bonne écoute active
Résultat orienté
Créativité

Education

Expérience commerciale 3-4 ans

Job description

Avec 4000 collaborateurs et plus de 2750 éoliennes installées en Europe, le groupe wpd fait partie des leaders mondiaux de l’énergie éolienne onshore.

Sa filiale française, wpd onshore France, qui compte 110 collaborateurs développe, finance et construit des projets éoliens terrestres depuis 2002. Basé à Boulogne-Billancourt avec 7 agences sur l’ensemble du territoire wpd onshore France connait une croissance soutenue, comptant actuellement 40 parcs éoliens en exploitation et plus de 1600 MW en cours de réalisation et de développement.

Afin de renforcer son positionnement sur le marché stratégique que représente la France à l’échelle du groupe, wpd onshore France recrute à Reims (51) son ou sa Responsable Foncier Eolien.

En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens ;

  • Vous assurez un flux constant et soutenu dans l’identification et la sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail.
  • Vous amorcez, gérez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal.
  • Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, …).
  • Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales.
  • Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité de la Responsable Régionale Nouveaux Projets.

F/H, vous êtes avant tout doté d’une véritable âme commerciale.

Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez de min. 3 à 4 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière p.ex. ZAC, ZI, TP/projets d’infrastructure, GSM ou promotion immobilière ou en tant que commercial dans le milieu agricole.

La connaissance du monde rural est un atout, et de par votre expérience, vous disposez d’un ancrage fort sur les régions ciblées.

  • Négociateur né avec un excellent relationnel
  • Personne de confiance, capable de créer de l’adhésion auprès d’interlocuteurs variés
  • Bonne écoute active avec le sens du résultat
  • Ténacité et créativité
  • PME à taille humaine au sein d‘un groupe 100% indépendant
  • Une équipe engagée pour l’environnement avec des valeurs de solidarité
  • Un management bienveillant et à l’écoute
  • Une entreprise attentive au bien être des collaborateurs (Onbaording, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE etc.)
  • Intéressement et participation pour tous les salariés
  • Télétravail 2 jours/ semaine
  • Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience

Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe au sein d’une entreprise engagée en faveur de l’environnement et de la transition énergétique.

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