Responsable Foncier éolien F/H

Elatos; Reims; Sur place; EUR 55 000 - 85 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Onboarding

CSE

Congés supplémentaires

Carte SWILE

Intéressement et participation

Télétravail 2 jours/ semaine

Résumé du poste

wpd onshore France recherche un Responsable Foncier Éolien à Reims (51) pour assurer la maîtrise foncière des projets éoliens terrestres. Vous gérez l’identification de terrains, signez des promesses de bail et négociez avec propriétaires, exploitants et collectivités, tout en nouant des partenariats clés.

Le candidat idéal possède 3 à 4 ans d’expérience commerciale dans la sécurisation foncière ou domaines associés. Autonomie, sens du relationnel et engagement environnemental sont essentiels.

Qualifications

• Minimum 3 à 4 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière (ZAC, ZI, TP/projets d’infrastructure, GSM ou promotion immobilière).
• Expérience ou connaissance du monde rural est un atout.
• Aptitude à travailler en autonomie et à gérer un périmètre défini dans le cadre des objectifs.

Responsabilités

• Assurer l’identification et la sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail.
• Amorcer, gérer et finaliser les négociations foncières avec propriétaires et acteurs concernés.
• Rechercher et nouer des partenariats avec les acteurs du développement (apporteurs d’affaires, collectivités, élus, riverains).
• Travailler étroitement avec le Chef de projet et participer à la concertation locale.
• Gérer votre périmètre avec autonomie sous la responsabilité de la Responsable Régionale Nouveaux Projets.

Connaissances

Négociation

Relationnel

Bonne écoute active

Rigueur et transparence

Orientation résultats

Description du poste

Avec 4000 collaborateurs et plus de 2750 éoliennes installées en Europe, le groupe wpd fait partie des leaders mondiaux de l’énergie éolienne onshore.

Sa filiale française, wpd onshore France, qui compte 110 collaborateurs développe, finance et construit des projets éoliens terrestres depuis 2002. Basé à Boulogne-Billancourt avec 7 agences sur l’ensemble du territoire wpd onshore France connait une croissance soutenue, comptant actuellement 40 parcs éoliens en exploitation et plus de 1600 MW en cours de réalisation et de développement.

Afin de renforcer son positionnement sur le marché stratégique que représente la France à l’échelle du groupe, wpd onshore France recrute à Reims (51) son ou sa Responsable Foncier Eolien.

En tant que garant de la maîtrise foncière de vos projets éoliens ;

• Vous assurez un flux constant et soutenu dans l’identification et la sécurisation de terrains par la signature de promesses de bail.
• Vous amorcez, gérez et finalisez les négociations foncières avec les propriétaires, exploitants des terrains incluant le foncier communal.
• Vous recherchez et nouez des partenariats avec les acteurs indispensables au développement (apporteur d’affaires, collectivités, maires, élus, riverains, …).
• Vous travaillez étroitement avec le Chef de projet et participez à la concertation dans le cadre de réunions locales.
• Vous gérez votre périmètre avec une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité de la Responsable Régionale Nouveaux Projets.

F/H, vous êtes avant tout doté d’une véritable âme commerciale.

Quel que soit votre niveau de formation initiale, vous justifiez de min. 3 à 4 ans d’expérience sur un poste commercial, idéalement dans la sécurisation foncière p.ex. ZAC, ZI, TP/projets d’infrastructure, GSM ou promotion immobilière ou en tant que commercial dans le milieu agricole.

La connaissance du monde rural est un atout, et de par votre expérience, vous disposez d’un ancrage fort sur les régions ciblées.

• Négociateur né avec un excellent relationnel
• Personne de confiance, capable de créer de l’adhésion auprès d’interlocuteurs variés
• Bonne écoute active avec le sens du résultat
• Ténacité et créativité
• PME à taille humaine au sein d‘un groupe 100% indépendant
• Une équipe engagée pour l’environnement avec des valeurs de solidarité
• Un management bienveillant et à l’écoute
• Une entreprise attentive au bien être des collaborateurs (Onbaording, CSE, congés supplémentaires, carte SWILE etc.)
• Intéressement et participation pour tous les salariés
• Télétravail 2 jours/ semaine
• Rémunération attractive, à négocier selon profil et expérience

Rejoignez un groupe solide, en pleine croissance et doté d’une culture d’entreprise forte. Vous trouverez une ambiance de travail saine et stimulante, un excellent esprit d’équipe au sein d’une entreprise engagée en faveur de l’environnement et de la transition énergétique.