Responsable Financier et Contrôle de Gestion Hospitalier

EHPAD et UCC Chaldecoste; Mende; On-site; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Job summary

Centre Hospitalier de Florac recherche un Responsable administratif, financier et contrôle de gestion pour diriger les activités financières et les contrôles de gestion des établissements publics de santé du territoire. Le poste implique une coordination des services et un pilotage des procédures administratives et financières.

Vous assurez la conformité, l analyse des coûts et le pilotage des dépenses, avec une forte interaction avec les équipes RH et les partenaires institutionnels, afin d

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion financière, budgétaire et administrative, idéalement dans un établissement public ou médico-social.
• Connaissance des financements publics hospitaliers, tarification et règles budgétaires.
• Pilotage transversal et rédaction de dossiers institutionnels.

Responsibilities

• Gérer la finance, le budget, la comptabilité et le contrôle de gestion de l établissement.
• Élaborer et suivre le budget, analyser les écarts et proposer des mesures correctrices.
• Contribuer au RGPD et au suivi des systèmes d information, et suivre le dialogue de gestion.
• Coordonner les services administratifs et appuyer le pilotage de l établissement.
• Réaliser des analyses médico-économiques et des études d impact.

Skills

Finance publique hospitalière

Analyse budgétaire

Contrôle de gestion

Rigueur et discrétion

Autonomie

Education

Formation supérieure en finances publiques hospitalières

Tools

Excel

Logiciels administratifs

Job description

Centre Hospitalier de Florac recherche un Responsable administratif, financier et contrôle de gestion pour diriger les activités financières et les contrôles de gestion des établissements publics de santé du territoire. Le poste implique une coordination des services et un pilotage des procédures administratives et financières.

Vous assurez la conformité, l analyse des coûts et le pilotage des dépenses, avec une forte interaction avec les équipes RH et les partenaires institutionnels, afin d