Responsable Financier d'Agence F/H

Vinci Group; Talange; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois ou gratification

Tickets restaurant

Participation et intéressement

Plan d’épargne Groupe et retraite VINÇ

Résumé du poste

VINCI Construction recherche un Responsable financier d’agence F/H pour l’Agence Grand Est, CDI, afin de piloter les fonctions administratives et financières au plus près des enjeux opérationnels.

Vous assurez la production d’indicateurs et d’états de gestion, le suivi des budgets, et le respect des procédures du groupe, tout en encadrant une équipe de 4 personnes et en collaborant avec les CAC et le CSP.

Qualifications

• Diplômé(e) d’un Bac+5 en finance/commercialisation ou équivalent.
• Expérience professionnelle de minimum 5 ans en comptabilité/finance.
• Connaissances solides en comptabilité générale, fiscalité et contrôle de gestion.
• Bonnes capacités d’analyse, de présentation et de travail en équipe.
• Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel; SAP apprécié.

Responsabilités

• Gérer les fonctions administratives et financières de l’agence Grand Est.
• Élaborer et suivre le budget en lien avec les opérationnels.
• Piloter la comptabilité jusqu’au bilan et les cycles client/fournisseur.
• Assurer la fiabilité des données et le respect des procédures du groupe.
• Manager une équipe comptable et administrative de 4 personnes.
• Être l’interface avec les CAC, le CSP et les autres entités VINCI.

Connaissances

Esprit d’analyse

Bon relationnel

Esprit de synthèse

Bonnes compétences de présentation

Formation

Bac+5, école de commerce ou université

Outils

Excel

SAP

Description du poste

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires.

ETF, c’est 3 300 collaborateurs qui s’engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d’entrepreneur, satisfaction client, esprit d’équipe et qui œuvrent pour avancer ensemble.

ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l’inclusion et la diversité au sein de ses équipes.

Nous recherchons un ou une Responsable financier d’agence F/H pour rejoindre en CDI, dès que possible, les équipes de notre Agence Grand Est.

L’Agence Grand Est compte 127 collaborateurs et réalise un chiffre d’affaires d'environ 34 millions d'euros.

Pourquoi rejoindre ETF ?

Vous occuperez un rôle clé dans le pilotage financier de l’agence

Vous prendrez en charge l’ensemble des fonctions administratives et financières, au plus près des enjeux opérationnels.

Vous évoluerez dans un environnement technique stimulant

Vous accompagnerez les activités de l’Agence Grand Est, en soutien des équipes opérationnelles qui œuvrent chaque jour au développement et à la modernisation des infrastructures ferroviaires.

Vous contribuerez à des projets utiles à la mobilité durable

En rejoignant ETF, vous participerez à la fiabilité des activités qui soutiennent chaque jour le réseau ferroviaire.

Votre rôle chez ETF

Sous la responsabilité du Chef d’agence et en relation directe avec les services fonctionnels et opérationnels, vous prenez en charge l’ensemble des fonctions administratives et financières de l’agence.

Vous assistez et conseillez le Chef d’agence dans ses décisions par la production d’indicateurs et d’états de gestion, en assurant la fiabilité des arrêtés de comptes mensuels et en participant à l’élaboration du budget dont vous assurez le suivi.

Vous vous assurez également de l’application de la réglementation, ainsi que de la mise en œuvre, du suivi et du respect des procédures définies par le groupe.

Les principales missions sont les suivantes :

• Gérer et assurer le suivi analytique des sites de production.
• Élaborer le budget en lien avec les opérationnels.
• Piloter la comptabilité jusqu’au bilan.
• Assurer la gestion du cycle clients, de la facturation au recouvrement.
• Piloter la gestion du cycle fournisseurs, de l’évaluation de dépense jusqu’au paiement.
• Contrôler la gestion et la valorisation des stocks.
• Contrôler les heures à facturer.
• Vérifier la fiabilité des données environnementales.
• Manager une équipe comptable et administrative de 4 personnes.
• Être l’interface pour les relations avec les CAC, le CSP et les autres entités di groupe VINCI.

Ce que l’on attend de vous :

• Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5, de type école de commerce ou université.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience professionnelle acquise en comptabilité / finance.
• Vous disposez de solides connaissances en comptabilité générale, de bonnes notions en fiscalité, et contrôle de gestion.
• Vous avez une bonne capacité d’analyse, un bon relationnel, un esprit de synthèse et de bonnes compétences de présentation.
• Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel ; la maîtrise de SAP serait fortement appréciée.
• Vous êtes force de proposition, vous aimez travailler en équipe et vous êtes intéressé(e) par l’univers du BTP.

Ce poste n’est pas fait pour vous si…

• Vous recherchez un poste éloigné des enjeux opérationnels : ici, la finance se construit en lien direct avec les équipes terrain.
• Vous n’êtes pas à l’aise avec un rôle d’interface, de conseil et de coordination auprès de multiples interlocuteurs internes et externes.
• Vous n’appréciez pas les environnements en mouvement : ce poste nécessite de s’adapter aux réalités du terrain tout en garantissant la fiabilité des données financières.

Sur le poste…

• Un rôle complet, au croisement de la comptabilité, de la gestion, du pilotage budgétaire et du conseil auprès du Chef d’agence.
• Un environnement technique et opérationnel stimulant au sein d’une agence dédiée aux travaux ferroviaires.
• Le management d’une équipe comptable et administrative de 4 personnes.

Les avantages d’appartenir au groupe VINCI…

• Un 13e mois ou une gratification, une prime de vacances, ainsi qu’une participation et un intéressement conformément à l’accord d’entreprise.
• Des tickets restaurant ou, en cas de déplacements professionnels, une indemnisation selon le barème propre à l’entreprise.
• L’accès au plan d’épargne Groupe et au plan d’épargne retraite de VINCI.
• Et bien d’autres avantages encore !