Responsable Financier | Budgets, Trésorerie & Contrôle

H; Redon; Sur place; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

19 RTT/an

Prestations sociales et loisirs

Supplément familial de traitement

À proximité gare SNCF

Résumé du poste

L’Hôpital de Redon recherche un cadre financier pour piloter le budget et assurer la gestion comptable et financière de l’établissement. Vous participerez à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement et à la surveillance des indicateurs financiers, en lien étroit avec la Trésorerie Hospitalière.

Diplômé en finances (Bac+3 à Bac+5) avec expérience souhaitée, vous exercerez vos missions en transversalité, autonomie et rigueur, au sein d’un établissement public de santé.

Qualifications

• Concours de catégorie A ou contractuel avec formation supérieure en finances (Bac+3 à Bac+5).
• Maîtrise des outils informatiques et apprentissage rapide des outils métiers.
• Rigueur, autonomie et capacité d'analyse et de synthèse.
• Sens du travail en transversalité et disponibilité.

Responsabilités

• Pilotage budgétaire: élaboration et suivi des prévisions budgétaires et contrôle mensuel des écarts.
• Gestion comptable: élaboration du compte financier et clôture annuelle des comptes; supervision des dépenses/recettes.
• Investissement et trésorerie: élaboration et suivi du plan d'investissement et du plan prévisionnel de trésorerie.
• Contrôle interne: amélioration des procédures comptables et veille réglementaire.

Connaissances

Rigueur

Autonomie

Analyse

Synthèse

Transversalité

Écoute

Formation

Bac+3 à Bac+5 en finances

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

L’Hôpital de Redon recherche un cadre financier pour piloter le budget et assurer la gestion comptable et financière de l’établissement. Vous participerez à l’élaboration du Plan Pluriannuel d’Investissement et à la surveillance des indicateurs financiers, en lien étroit avec la Trésorerie Hospitalière.

Diplômé en finances (Bac+3 à Bac+5) avec expérience souhaitée, vous exercerez vos missions en transversalité, autonomie et rigueur, au sein d’un établissement public de santé.