Responsable financier

Ville de Leers; Leers; Sur place; EUR 52 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

La Ville de Leers recrute un Responsable du service Finances et Foncier (H/F) en CDI à temps complet. Vous pilotez une équipe de 4 agents et définissez les orientations financières et foncières de la collectivité.

Vous assurez la préparation budgétaire, le suivi des documents budgétaires et l’élaboration du PPI/PPF, avec analyses rétrospectives et prospectives pour éclairer les choix stratégiques.

Qualifications

• Expérience en pilotage d'un service financier et foncier.
• Capacité à élaborer et suivre le Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI).
• Organisation et leadership d'équipe de 4 agents.
• Maîtrise des documents budgétaires et de la gestion de la dette et de la trésorerie.

Responsabilités

• Piloter la stratégie financière de la collectivité.
• Piloter la préparation budgétaire et coordonner l'élaboration des documents budgétaires.
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives.
• Suivre la dette, la trésorerie et l'exécution budgétaire.
• Garantir fiabilité et qualité des comptes; développer outils de pilotage et tableaux de bord.
• Conduire la politique foncière et sécuriser les actes fonciers.
• Manager et piloter l'activité du service (4 agents).

Connaissances

Management d'équipe

Pilotage financier

Gestion budgétaire

Analyse financière

Description du poste

Descriptif de l'emploi

Leers est une commune de 9 600 habitants située au cœur de l'agglomération roubaisienne.

Ville dynamique, elle propose de nombreux services : trois écoles primaires, des accueils périscolaires, des centres de loisirs, un Centre Petite Enfance, une école municipale de musique, une maison des jeunes, des équipements sportifs diversifiés, une résidence autonomie et un EHPAD.

Le service des Finances, des Achats et du Foncier est un service support essentiel au bon fonctionnement de la collectivité. Il pilote la gestion budgétaire et comptable, accompagne les services dans leurs projets, assure le suivi des achats publics et contribue à la gestion du patrimoine foncier et immobilier de la Ville.

Dans ce contexte, La Ville de Leers recrute un Responsable du service Finances et Foncier (H/F) sur un emploi permanent à temps complet.

Missions / conditions d'exercice

Sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous pilotez une équipe de 4 agents et accompagnez les élus ainsi que les directions dans la définition et la mise en œuvre des orientations financières et stratégiques de la collectivité.

Piloter la stratégie financière de la collectivité

• Accompagner la Direction Générale et les élus dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie financière de la Ville et du CCAS.
• Piloter la préparation budgétaire et coordonner l'élaboration des documents budgétaires.
• Réaliser des analyses financières rétrospectives et prospectives afin d'éclairer les choix stratégiques.
• Assurer le suivi de la dette, de la trésorerie et de l'exécution budgétaire.
• Garantir la fiabilité, la sincérité et la qualité des comptes de la collectivité.
• Développer des outils de pilotage et des tableaux de bord d'aide à la décision.
• Identifier les opportunités de financement et rechercher des marges de manœuvre financières.
• Élaborer et coordonner la mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement (PPI) et du Plan Pluriannuel de Fonctionnement (PPF).

Piloter la politique Foncière

• Participer à la définition de la stratégie foncière de la collectivité.
• Sécuriser les procédures et les actes liés aux opérations foncières, en lien avec les partenaires institutionnels et les notaires.

Manager et piloter l'activité du service

• Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents dans le développement de leurs compétences.
• Organiser les activités du service, définir les priorités, fixer les objectifs et veiller à leur réalisation.
• Garantir la qualité, la fiabilité et la sécurité des actes administratifs, financiers et juridiques produits par le service.
• Développer des outils et des procédures favorisant l'amélioration continue, la transversalité et la qualité du service rendu.