responsable f/h

BA&SH; Val-d'Isère; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Titres-restaurant Swile

Mutuelle d'entreprise

Transport/ vélo pris en charge

Réductions en boutique et outlet

Résumé du poste

BA&SH recherche un Responsable de point de vente pour ouvrir une boutique à Val d’Isère et piloter une équipe. Le poste exige une forte expérience managériale et la capacité d’atteindre les objectifs commerciaux dans un contexte ride au développement international de la marque.

Vous assurez l’excellence du service client, le merchandising et la gestion administrative du point de vente, tout en incarnant les valeurs et l’histoire de ba&sh. CDI 40h, repos fixes et avantages multiples.

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion de point de vente (>10 ans).
• Expérience en ouverture de boutique et CDI 40h est un plus.
• Maîtrise des techniques de vente et du merchandising.

Responsabilités

• Gérer le point de vente et assurer son fonctionnement quotidien.
• Manager l’équipe et développer le chiffre d’affaires et les KPI.
• Assurer la qualité de service et la fidélisation client.
• Transmettre savoir-faire et accompagnement de l’équipe.
• Superviser les activités hors-vente liées à l’organisation.
• Veiller au rayonnement de l’image de marque ba&sh.

Connaissances

Leadership

Management équipe

Commerciale

Merchandising

Description du poste

Département : Responsable / Adjoint.e de vente

Date de début : 10/2026

Expérience : > 10 ans

Lieu de travail : Val d'Isère, Auvergne Rhône – Alpes

• responsable f/h - ouverture boutique val d'isère - cdi 40h

responsable f/h - ouverture boutique val d'isère - cdi 40h

En 2003, Barbara Boccara & Sharon Krief, entrepreneuses et créatives, se plongent dans ce défi de créer ba&sh et son vestiaire idéal où toutes les femmes pourraient s’exprimer avec modernité, simplicité et chic.

ba&sh est animée depuis toujours par un audacieux esprit de sororité. Avec près de 300 points de vente dans le monde et présente dans plus de 40 pays sur l’ensemble des continents, ba&sh connait une expansion internationale fulgurante.

C’est en mai 2022 que la marque accueille la prise de participation du fonds français HLD aux côtés des actionnaires historiques, poursuivant ainsi son ambitieux développement. Référence de la « smart-fashion », ba&sh se place à la pointe de l’innovation et multiplie les engagements responsables. Bien plus qu’une marque, ba&sh est une maison dynamique, qui souhaite couvrir les thématiques sociales, environnementales et sociétales de demain.

Rejoindre ba&sh c’est vivre une aventure de mode et humaine, relever des challenges mondiaux, devenir global, affirmer sa singularité et participer à un succès entrepreneurial.

Descriptif du poste

Rejoignez la ba&sh family : faites rayonner votre carrière !

En tant que Responsable de point de vente, vous animez, supervisez et développez une équipe de vente dynamique, dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau point de vente situé à Val d'Isère. L'ouverture est prévue pour début novembre 2026.

Vous incarnez la maison avec pour missions clés:

• La gestion du point de vente
• Le management de l’équipe
• Le développement du chiffre d’affaires et des indicateurs de performance
• L’excellence du service proposé à notre clientèle
• La transmission de vos connaissances et de votre savoir-faire à l’équipe
• La maitrise parfaite de notre histoire, de nos codes, de l’offre et des silhouettes de nos collections
• La supervision de l’ensemble des activités «hors-vente» liées à l’organisation et au bonfonctionnement du point de vente
• Le rayonnement de l’image de marque

Au quotidien, votre rôle se traduit par:

• L’exemplarité des techniques de vente utilisées telles que l’accroche spontanée, les ventes complémentaires et/ou additionnelles et la fidélisation
• L’excellente tenue du point de vente et de son merchandising
• L’impulsion d’une dynamique globale afin d’atteindre les objectifs commerciaux
• Le suivi administratif et RH du point de vente et de l’équipe
• L’organisation du point de vente selon la stratégie et les préconisations de ba&sh
• Le respect des méthodes commerciales et managériales de ba&sh

Par ailleurs, vous serez garant·e du respect de la politique RSE de ba&sh au sein de votre point de vente et en serez l’ambassadeur·rice au quotidien.

Profil recherché

Chez ba&sh, nous croyons au pouvoir du sourire, à la passion du métier et à la motivation pour accompagner notre clientèle dans leur expérience d’achat.

En tant que véritable chef d’orchestre,venez nous enrichir de votre:

• Personnalité solaire et bienveillante
• Excellente présentation et savoir-être
• Exemplarité (savoir-être et de savoir-faire)
• Sens de la pédagogie et aisance relationnelle
• Rigueur et organisation
• Proactivité, ténacité et dynamisme
• Fort sens de l’écoute, de l’observation et du commerce
• Authenticité et excellence opérationnelle

Rejoignez-nous avec :

• Un contrat en CDI garantissant une stabilité professionnelle
• Des perspectives d’évolution de carrière et de mobilité
• Un parcours de formation créé exclusivement pour nos Responsables
• Des jours de repos fixes : lundi et dimanche

De plus, nous vous offrons :

• Titres-restaurant via Swile
• Mise à disposition d’un vestiaire ba&sh et remises préférentielles en boutique et outlet dès la validation de votre période d’essai
• Mutuelle d'entreprise, individuelle ou familiale
• Prise en charge de 50% de votre abonnement de transport ou indemnisation de vos trajets en vélo
• Eligibilité à la participation sociale d'entreprise
• Une politique de variables basées sur les performances de vente

ba&sh n’attend plus que vous ! Chez ba&sh, nous nous engageons pour une maison juste, équitable, diverse et inclusive. Nous étudions toutes les candidatures sans distinction de genre, d'âge, d'origine, de nationalité, de handicap, de croyances, d'orientation sexuelle ou de situation familiale. Chaque étape de notre recrutement est pensée pour offrir à chacun·e les mêmes chances. Besoin d'un aménagement pour vos entretiens ? Dites-le-nous, on s'adapte. Nous avançons chaque jour vers un ba&sh où chaque collaborateur·rice se sent à sa place.