Responsable exploitation logistique (H/F)

MANPOWER; Saint-Pierre-le-Viger; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Primes diverses

Mutuelle et prévoyance

Restaurant d'entreprise

CE attractif

Formation et accompagnement

Résumé du poste

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client du secteur agroalimentaire un Responsable exploitation logistique & Maintenance Industrielle (H/F). Vous piloterez l'exploitation et les installations, superviserez les opérations de stockage, de conditionnement et d'expédition, et veillerez au bon fonctionnement des équipements sur le site.

Vous organiserez les flux, suivrez les indicateurs de production, coordonnerez la maintenance et encadrerez les équipes.

Qualifications

• Formation Bac2 à Bac3 en maintenance industrielle ou équivalent.
• Première expérience réussie en environnement industriel avec encadrement d'équipe.
• Connaissances en maintenance industrielle, stockage, conditionnement ou exploitation de site.

Responsabilités

• Piloter l'exploitation et les installations.
• Superviser les opérations de stockage, de conditionnement et d'expédition des produits.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements grâce à une présence terrain régulière.
• Organiser les flux et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires.
• Assurer le suivi des indicateurs de production et renseigner les outils de pilotage.
• Coordonner la maintenance et analyser les dysfonctionnements.

Connaissances

Leadership

Organisation

Autonomie

Formation

Bac2/Bac3 en maintenance industrielle

Outils

SAP

Description du poste

Offre n° 214LHYL
Responsable exploitation logistique (H/F)

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU HAVRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable exploitation logistique & Maintenance Industrielle (H/F)

• Piloter l'exploitation et les installations
• Superviser les opérations de stockage, de conditionnement et d'expédition des produits.
• Garantir le bon fonctionnement des équipements grâce à une présence terrain régulière.
• Organiser les flux et veiller à la disponibilité des ressources nécessaires à l'activité.
• Assurer le suivi des indicateurs de production et renseigner les outils de pilotage.
• Coordonner la maintenance
• Analyser les dysfonctionnements et proposer des actions d'amélioration.
• Organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective.
• Préparer les interventions et coordonner les entreprises extérieures.
• Assurer la traçabilité des interventions et le suivi documentaire.
• Encadrer et accompagner les équipes
• Organiser l'activité quotidienne et répartir les missions.
• Animer les équipes de terrain et assurer un management de proximité.
• Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs.
• Développer les compétences et accompagner la montée en autonomie des équipes.
• Garantir la sécurité et la qualité
• Veiller au respect des règles de sécurité, qualité et environnement.
• Participer à la prévention des risques et au suivi des interventions des sous-traitants.
• Identifier les anomalies et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
• Profil recherché
• Formation Bac2 à Bac3 en maintenance industrielle, électromécanique, logistique industrielle ou équivalent.
• Première expérience réussie dans un environnement industriel avec encadrement d'équipe.
• Connaissances en maintenance industrielle, stockage, conditionnement ou exploitation de site.
• Maîtrise des outils informatiques et de GMAO, idéalement SAP.
• Leadership, sens de l'organisation, autonomie et goût du terrain.
• Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
• Un poste mêlant management, exploitation et maintenance.
• Des équipements modernes et des projets d'amélioration continue.
• Un environnement industriel dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution.
• Un cadre de travail attractif au sein d'un site industriel à taille humaine.
• Avantages
• Primes diverses (poste, ancienneté, transport, panier.).
• Mutuelle avantageuse et prévoyance.
• Restaurant d'entreprise.
• Comité Social et Économique attractif.
• Accompagnement et parcours de formation.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

250 à 499 salariés