Responsable Expertise et Solutions Câbles – Lyon (H/F)

REXEL

Lyon

Hybrid

EUR 54,000 - 59,000

Full time

10 days ago

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Benefits offered by this job

13 mois de salaire
Participation et intéressement
Épargne salariale
RTT 12 jours
Télétravail 1 jour/semaine
Avantages CSE (Chèques vacances)

Job summary

Rexel Lyon recherche un Responsable Expertise et Solutions Spécialisé en Câbles pour déployer la stratégie et piloter une équipe d’experts itinérants et sédentaires. Vous apportez une expertise technique et soutenez les besoins clients.

Vous avez une formation Bac+5 et une expérience managériale dans le secteur du bâtiment tertiaire ou du commerce de matériel électrique. Le poste propose un cadre stimulant avec des opportunités d’évolution et des avantages attractifs.

Qualifications

  • Formation Bac+5 (Ingénieur ou École de commerce).
  • Expérience managériale dans le bâtiment tertiaire et/ou le commerce de matériel électrique.
  • Connaissances solides dans le domaine des équipements câbles.
  • Maîtrise des normes et réglementations du marché.

Responsibilities

  • Piloter une équipe d’experts en coordination avec le Directeur régional.
  • Garantir le support à la force de vente et accompagner les offres et les projets.
  • Apporter le bon niveau de conseil et d’expertise requis.
  • Animer les fabricants et les actions commerciales liées au domaine d’expertise.
  • Développer les ventes de services Rexel et réaliser des formations et de l’assistance technique.
  • Épauler les talents et favoriser l’autonomie et le potentiel des équipes.
  • Veiller à un cadre de travail sécurisé et à la conformité.

Skills

Leadership
Sens des responsabilités
Organisation
Intelligence relationnelle

Education

Bac+5 ingénieur ou école de commerce

Job description

Rexel Lyon recherche un Responsable Expertise et Solutions Spécialisé en Câbles pour déployer la stratégie et piloter une équipe d’experts itinérants et sédentaires. Vous apportez une expertise technique et soutenez les besoins clients.

Vous avez une formation Bac+5 et une expérience managériale dans le secteur du bâtiment tertiaire ou du commerce de matériel électrique. Le poste propose un cadre stimulant avec des opportunités d’évolution et des avantages attractifs.

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