Responsable Esapce Vie Sociale

Mairie de BOBIGNY; Bobigny; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité dynamique recrute un(e) Responsable de l’EVS Le Village à Bobigny. Ce poste stratégique vise à solidifier l'engagement social de la ville. Le candidat idéal devra concevoir et évaluer des projets, travailler de manière collaborative avec les habitants et les partenaires, et coordonner les activités de l'équipement. Une expérience antérieure en projets sociaux est exigée, ainsi qu'une solide communication et des compétences organisationnelles. Rejoignez une ville en pleine transformation et participez à un projet porteur d’avenir.

Prestations

Conditions de travail flexibles

Accès à des activités sportives et culturelles à prix réduits

Complément salarial jusqu'à 1 400 EUR net par an

Qualifications

• Expérience significative en coordination de projets sociaux.
• Capacité à travailler avec divers acteurs communautaires.
• Excellentes compétences en organisation et animation.

Responsabilités

• Concevoir et évaluer le projet global de l'équipement.
• Accompagner les habitants et associations dans leurs projets.
• Mener une veille sociale et analyser les besoins locaux.
• Piloter la communication et assurer la visibilité de l'équipement.
• Encadrer l'équipe salariée et bénévole.
• Gérer le budget et les financements de l'équipement.

Connaissances

Coordination de projets sociaux

Mobilisation des habitants

Animation de réseaux

Gestion de structure de proximité

Aisance relationnelle

Compétences en communication

Maîtrise des outils numériques

Description du poste

À propos de nous

Bobigny : une ville en pleine transformation, tournée vers l'avenir !

Au cœur de la Seine-Saint-Denis, Bobigny est une commune en plein essor, avec plus de 50 000 habitants. Entre son riche patrimoine, son tissu économique solide et ses équipements publics innovants, Bobigny est une ville en pleine réinvention.

À seulement 10 km de Paris, Bobigny bénéficie d’une accessibilité optimale : A3, A86, métro ligne 5, tramway, et 3 futures gares du Grand Paris Express. Son réseau cyclable en développement, notamment le long du canal de l'Ourcq, en fait également une ville moderne et durable.

La Direction de la Démocratie Participative et Actions de Proximité de Bobigny favorise l’engagement citoyen et la participation active des habitants à la vie de la ville. Elle met en place des dispositifs de concertation et des actions de proximité pour impliquer les Balbyniens dans les décisions locales. Son objectif est de renforcer le lien social, d'encourager la coopération entre les citoyens et les institutions, et de répondre aux besoins spécifiques des quartiers en tenant compte des attentes des habitants.

Pourquoi rejoindre la Ville de Bobigny ?

• Un environnement dynamique : travailler au cœur d’une ville en pleine transformation, facilement accessible par les transports en commun (ligne 5 du métro, T1, GPE ligne 15).


• Des conditions flexibles et avantageuses : choisir son temps de travail (35 heures, 36h30 ou 38 heures), RTT, avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, remboursement des transports, télétravail partiel, restaurant inter-administratif).


• Un complément salarial : jusqu’à 1 400 EUR net par an en plus de votre rémunération.


• Accès à des activités sportives et culturelles : à prix réduits pour enrichir votre quotidien.

Bobigny, c’est plus qu’un lieu de travail, c’est un projet d’avenir auquel vous pouvez participer. Rejoignez-nous !

Mission

Un poste stratégique pour un territoire en mouvement

Au cœur du Grand Quadrilatère, territoire prioritaire de la Ville de Bobigny, l’Espace de Vie Sociale Le Village, en lien avec le Centre Social Joséphine Baker, développe une dynamique sociale de proximité, ouverte à tout.

intergénérationnelle et tournée vers l’ implication citoyenne.

Dans le cadre de la politique d’Animation de la Vie Sociale (AVS), la municipalité cherche à renforcer son engagement auprès des habitants, à travers le recrutement d’un(e) Responsable de l’EVS Le Village, en capacité de porter une vision stratégique et opérationnelle du développement social local.

Vos missions principales :

• Concevoir, piloter et évaluer le projet global de l’équipement, en articulation avec celui du Centre Social Joséphine Baker.


• Assurer l’ancrage local de la structure : accompagner les habitants et associations dans leurs projets, animer le réseau d’acteurs, représenter la collectivité.


• Mener une veille sociale territoriale : analyser les besoins locaux, adapter les actions et renforcer la pertinence du projet d’animation globale.


• Piloter la communication de l’équipement, assurer sa visibilité, sa compréhension et sa légitimité auprès des habitants, partenaires et institutions.


• Encadrer l’équipe salariée et bénévole : impulser une dynamique collective, organiser les activités, gérer les ressources humaines (recrutement, accompagnement, évaluation, temps de travail, formation…).


• Gérer les aspects financiers de l’équipement : élaborer et suivre le budget, développer les financements, mettre en place des outils de gestion adaptés aux attentes des partenaires.

Profil

• Expérience significative dans la coordination de projets à vocation sociale ou territoriale, idéalement en centre social, EVS ou structure similaire.


• Maîtrise de la conduite de projets, de la mobilisation des habitants, de l’animation de réseaux et de la gestion d’une structure de proximité.


• Capacité à travailler en transversalité avec une diversité d’acteurs (habitants, partenaires, institutions).


• Excellentes compétences en coordination, organisation et animation collective.


• Aisance relationnelle et capacité à entretenir un climat de confiance avec les habitants et partenaires.


• Facilité à prendre la parole en public, à rédiger des documents structurés et à évaluer des actions.


• Bonne maîtrise des outils numériques (bureautique, communication, gestion).


• Connaissance appréciée des politiques publiques sociales, des dispositifs CAF et de l’ecosystème associatif et institutionnel local.