Responsable ERP Oracle Fusion Cloud (F/H)

Danem-People-France; Paris; Hybrid; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prime sur objectifs individuels

Participation: environ 6 à 8 K€

Télétravail 2–3 jours/semaine

Job summary

Danem-People-France recherche un responsable SI pour piloter les plateformes Finance, Achats et RH et définir la roadmap en lien avec les parties prenantes.

Basé à Paris, CDI à temps plein avec télétravail 2 à 3 jours par semaine, rémunération fixe de 50 à 70 K€ selon expérience, Prime sur objectifs et participation annuelle.

Qualifications

• 5 à 10 ans d’expérience en pilotage de Système d’Information métiers.
• Expérience sur Oracle Fusion Cloud; connaissance Workday et ADP.
• Maîtrise des méthodes Agile et logique produit.
• Capacité à proposer des initiatives d’automatisation et d’IA.
• Rigueur et esprit d’analyse.

Responsibilities

• Définir et piloter la roadmap des solutions SI Finance, Achats et RH.
• Recueillir et prioriser les besoins métiers; planifier les releases.
• Piloter le cycle de vie, de delivery à la maintenance et évolutions.
• Suivre budgets, coûts, plannings et indicateurs de performance.
• Coordonner les équipes transverses et partenaires; assurer sécurité et conformité.

Skills

Gestion produit

Agile

Esprit d’analyse

Coordination d’équipes

Tools

Oracle Fusion Cloud

Workday

ADP

Job description

Votre mission

Au sein de la Direction des Systèmes d’Information (DSI), vous prenez en charge le pilotage et l’évolution des plateformes numériques dédiées aux fonctions support, notamment les processus Finance, Achats et Ressources Humaines. Vous garantissez la performance, la disponibilité, la résilience et l’évolution des applications, en lien étroit avec les équipes métiers et les équipes techniques.

Vos responsabilités

Vision produit & stratégie

Définir et piloter la roadmap des solutions SI Finance, Achats et RH, en cohérence avec les enjeux de l’entreprise.

Recueillir, challenger et prioriser les besoins métiers selon la valeur créée et les gains attendus.

Piloter le cycle de vie des produits, de la delivery à la maintenance corrective, évolutive et préventive.

Pilotage opérationnel & budgétaire

Organiser et prioriser le backlog, arbitrer les demandes et planifier les releases.

Suivre les plannings, les coûts, les budgets et l’avancement des projets et évolutions.

Définir et suivre les indicateurs de performance (KPIs, SLAs) et assurer un reporting régulier.

Qualité, performance & amélioration continue

Garantir la stabilité, la disponibilité et la performance des plateformes, ainsi que la résolution des incidents et escalades.

Veiller au respect des exigences de sécurité, de conformité, d’architecture et de qualité.

Assurer la documentation des applications : cadrage, cahiers des charges, guides et procédures.

Coordonner les équipes transverses (sécurité, architecture, infrastructures et opérations), les fournisseurs et partenaires.

Identifier des pistes d’amélioration continue, d’automatisation et d’usage pertinent de l’intelligence artificielle.

Assurer une veille technologique et proposer des évolutions adaptées aux besoins métier.

Le profil recherché

Vous justifiez idéalement de 5 à 10 ans d’expérience dans le pilotage de systèmes d’information métiers, notamment sur les périmètres Finance, Achats et/ou RH.

Vous avez une expérience des plateformes Oracle Fusion Cloud ; la connaissance de Workday et d’ADP est également attendue.

Vous maîtrisez les méthodes Agile et savez évoluer dans une logique produit.

Vous êtes force de proposition sur l’automatisation et les usages de l’IA au service de l’efficacité opérationnelle.

Vous savez prendre de la hauteur tout en restant impliqué(e) dans les sujets opérationnels.

Les qualités attendues

Orientation solutions et sens du service aux métiers.

Capacité à fédérer et à coordonner des interlocuteurs variés.

Rigueur, réflexion et esprit d’analyse.

Réactivité, engagement et proactivité.

Les conditions proposées

Localisation : Paris.

Contrat : CDI à temps plein.

Télétravail : 2 à 3 jours par semaine.

Rémunération fixe : 50 à 70 K€ selon l’expérience.

Prime sur objectifs individuels.

Participation : environ 6 à 8 K€.