Responsable Equipes Nuit

Busch Group; Annecy; On-site; EUR 60,000 - 75,000; Full time

Job summary

La société Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions, filiale du Busch Group, recrute un Responsable d’équipe Nuit pour superviser plusieurs équipes sur le créneau nocturne et assurer la continuité de la production.

Vous garantissez sécurité, qualité et performance industrielle, tout en animant les équipes, en gérant les ressources et en assurant un lien fort avec les unités jour et les services supports.

Qualifications

• Expérience managériale multi-équipes et pilotage de production nocturne.
• Capacité à assurer sécurité et performance industrielle.
• Gestion administrative et RH de proximité (temps, congés, entretiens).

Responsibilities

• Encadrer et animer plusieurs équipes sur différents secteurs.
• Assurer présence terrain, développer engagement et cohésion.
• Gérer les ressources et réaffecter le personnel selon la charge.
• Gérer la sécurité des personnes et des installations.
• Suivre les indicateurs de performance et transmettre les consignes jour/nuit.

Skills

Leadership

Coordination d'équipe

Communication

Job description

Sélectionnez la fréquence (en jours) de réception d’une alerte:

De la recherche spatiale à la fabrication de puces microélectroniques, nos solutions de vide et de détection de fuite propulsent l’innovation au cœur des industries et de votre quotidien.

Filiale du Groupe Busch, Pfeiffer Vacuum+Fab Solutions développe des technologies de pointe pour l’industrie des semi-conducteurs, la science analytique et la recherche. Ici, le management collaboratif donne vie aux idées qui construisent le futur.

Avec 8 000 collaborateurs répartis dans 44 pays, nous partageons une ambition commune : façonner l'avenir. Relevez de nouveaux défis, osez l'innovation et contribuez avec nous à l’évolution du monde du vide de demain !

Le/La Responsable d’équipe Nuit garantit le bon fonctionnement des activités de production en pilotant plusieurs équipes sur des horaires de nuit, réparties sur différents secteurs. Il/elle assure, en autonomie organisée, la continuité de l’activité, la sécurité des personnes et des biens, ainsi que la performance industrielle globale, dans le respect des exigences de qualité, délais et coûts.

Au-delà de la coordination opérationnelle, le/la titulaire du poste joue un rôle clé de proximité managériale, en assurant une présence régulière sur le terrain afin de créer du lien, fédérer les équipes et maintenir un climat de travail serein et engageant.

Dépendance hiérarchique

• Rattachement : Responsable de Production
• Périmètre : Ensemble des équipes de production présentes sur le créneau de nuit, multi-secteurs

Interfaces principales de fonctionnement

• Le/La Responsable d’équipe Nuit interagit étroitement avec :
• Les responsables d’unités de production (RUP) et responsables d’équipe (REQ)
• Les services supports : Maintenance, Qualité, Supply Chain / Logistique, Méthodes, HSE, Bancs d’essais
• Les partenaires externes (intérim)

Le poste couvre plusieurs secteurs de production pouvant inclure :

• Usinage (pompes turbo, pompes primaires)
• Lignes de montage
• Autres activités industrielles selon l’organisation
• Le/La Responsable d’équipe Nuit exerce une responsabilité hiérarchique directe sur l’ensemble des équipes présentes, avec un pilotage transverse et simultané de plusieurs unités.

Fonctions principales et responsabilités

Management multi-équipes:

• Encadrer, coordonner et animer plusieurs équipes réparties sur différents secteurs
• Assurer une présence active sur le terrain pour maintenir la cohésion, développer l’engagement et prévenir les tensions
• S’assurer de l’adéquation des moyens (humains, disponibilités machines, etc…) en fonction de la charge demandée et prend les décisions permettant d’y répondre au mieux (réaffectation de ressources par exemple)
• Assurer la gestion administrative et RH de proximité : suivi des temps, changement d’équipe, congés, entretiens de retour, entretiens disciplinaires de premier niveau
• Accompagner le développement des compétences (formation, polyvalence, montée en compétence)
• Participer aux recrutements et au suivi des collaborateurs intérimaires

Continuité et performance de l’activité

• Garantir la continuité de production sur l’ensemble des secteurs
• Anticiper et gérer les aléas (absences, pannes, défauts qualité, ruptures d’approvisionnement)
• Prendre les décisions opérationnelles nécessaires pour maintenir la production
• Suivre les indicateurs de performance et alerter en cas de dérive
• Assurer la bonne transmission des consignes entre équipes et entre équipes jour/nuit

Coordination transverse et animation des équipes

• Prioriser les activités en lien avec les responsables de secteur
• Coordonner les interventions des services supports (maintenance, qualité, HSE…)
• Assurer la circulation fluide de l’information entre les équipes de nuit et les parties prenantes en journée
• Partager les résultats et points de vigilance quotidiens avec les équipes
• Assurer régulièrement des temps de présence en horaires décalés (journée/après-midi) pour alignement avec les équipes et fonctions support

Garant de la sécurité

• Assurer la sécurité des collaborateurs, des installations et des flux durant toute la période de nuit
• Veiller au respect strict des règles HSE (port des EPI, procédures, consignes de sécurité)
• Identifier, analyser et gérer toute situation à risque (accident, incident, intrusion, conflit)
• Déclencher les actions nécessaires et coordonner les intervenants internes ou d’astreinte

Amélioration continue

• Identifier les axes d’amélioration et proposer des actions correctives
• Participer aux démarches d’amélioration continue (audits, 5S, visites d’observation…)
• Contribuer au traitement des problèmes et à la capitalisation des bonnes pratiques

Activités complémentaires

• Fournir un appui opérationnel ponctuel aux équipes de production
• Gérer certains besoins matériels (EPI, consommables, petits équipements)
• Assurer toute mission complémentaire nécessaire au bon fonctionnement du service

Compétences managériales

• Leadership reconnu et capacité à fédérer des équipes diverses
• Excellentes aptitudes relationnelles et de communication
• Capacité à gérer des environnements complexes et multi-interlocuteurs
• Sens des responsabilités, réactivité et prise de décision

Compétences techniques

• Bonne maîtrise des processus de production industrielle
• Connaissance des outils qualité et des indicateurs de performance
• Maîtrise des systèmes d’information liés à la production

Compétences de savoir-être

• Rigueur, disponibilité et adaptabilité
• Esprit d’équipe et sens du service
• Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie
• Capacité physique à travailler sur des horaires décalés de nuit

Toutes les candidatures seront prises en compte pour nos offres d'emploi indépendamment de toute considération de race, couleur, religion, genre, orientation sexuelle, identité sexuelle, origine nationale ou statut d’invalidité.