Responsable équipe technique M3 H/F

Elcimaï Group; Melun; Hybride; EUR 65 000 - 95 000; Plein temps

Résumé du poste

Elcimaï Group recrute un/une Responsable d'équipe technique M3 H/F, à Melun (77). Vous piloterez les déploiements et les évolutions techniques de l ERP M3 chez nos clients industriels, en encadrant l'équipe et en assurant la qualité des livrables.

Vous réalisez les chiffrages, coordonnez les parties prenantes et assurez la chefferie de projets d'intégration, du cadrage à la mise en production. Une expertise sur M3/Movex et sur les interfaces et échanges de données est nécessaire.

Qualifications

• Expérience significative dans la gestion de projets techniques ERP M3/Movex.
• Maîtrise du développement RPG sur M3/Movex.
• Connaissance des outils MAK/MEC et des mécanismes d'intégration de données.
• Expérience en gestion de projets techniques ERP.
• Connaissance des architectures d'interfaces et des échanges de données.

Responsabilités

• Piloter et encadrer l'équipe technique dédiée à l'ERP M3, montée en compétences, répartition des tâches et qualité des livrables.
• Réaliser le chiffrage des interventions et des projets (charges, délais, ressources).
• Assurer la chefferie de projets d'intégration et d'évolution de l'ERP M3, du cadrage à la mise en production.
• Garantir la cohérence technique des solutions et le respect des standards d'architecture et de développement.
• Coordonner les parties prenantes pour assurer la réussite des projets.

Connaissances

RPG development

MAK / MEC

BOD ION et intégration

Gestion de projets ERP

Architecture & interfaces

Outils

M3/Movex

Description du poste

Elcimaï Business Solutions recrute :Un (e) Responsable d'équipe technique M3 H/F, à Melun (77)Au sein d'une équipe de consultants techniques, vous serez en charge de piloter les déploiements et les évolutions techniques de l'ERP M3 chez nos clients industriels.Vos missions en tant que Responsable technique :* Piloter et encadrer l'équipe technique dédiée à l'ERP M3, en assurant la montée en compétences, la répartition des tâches et la qualité des livrables* Réaliser le chiffrage des interventions et des projets (charges, délais, ressources), en collaboration avec les équipes fonctionnelles et commerciales* Assurer la chefferie de projets d'intégration et d'évolution de l'ERP M3, depuis les phases de cadrage jusqu'à la mise en production* Garantir la cohérence technique des solutions mises en oeuvre et le respect des standards d'architecture et de développement* Coordonner les différentes parties prenantes pour assurer la réussite des projets## Ce que nous recherchons chez vous...Ce que nous recherchons chez vousVous avez une expérience significative dans la gestion de projets techniques autour de l'ERP M3/Movex.Compétences techniques :* Bonne maîtrise du développement RPG sur environnement M3/Movex* Très bonne connaissance des outils MAK / MEC.* Très bonne maîtrise de BOD ION et des mécanismes d'intégration de données.* Expérience significative dans la gestion de projets techniques ERP.* Connaissance des architectures d'interfaces, d'intégration et des échanges de données.Compétences fonctionnelles :* Bonne compréhension transverse des processus métiers et de leur articulation au sein de l'ERP M3/Movex.* Capacité à appréhender les enjeux fonctionnels afin de faire le lien entre les équipes métiers et techniques.* Bonnes capacités rédactionnelles pour la production de spécifications, comptes-rendus, procédures et documentation projet.* Bonne maîtrise des méthodologies de gestion de projet* Aptitude à structurer, planifier et suivre les actions dans un environnement multi-interlocuteurs.## Pourquoi rejoindre notre équipe ?Pourquoi rejoindre notre équipe d'intégrateur M3 ?* Notre pôle Technologies et Services Numériques, composé de 150 collaborateurs (sur 380 dans tout le groupe), continue son expansion auprès d'une équipe d'expert depuis plus de 25 ans sur le progiciel Movex/M3.* Cadre de travail stimulant : Travailler sur des projets diversifiés dans un environnement agile, avec une équipe engagée et passionnée par les défis technologiques du présent et du futur. Développer vos compétences à travers un parcours professionnel adapté, notamment par la formation et le suivi de carrière.* Culture d'entreprise conviviale : Evoluer dans un environnement à la fois riche techniquement et humainement, avec des avantages concrets au quotidien (RTT, télétravail, titres restaurant, primes, CSE).* A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Rejoignez-nous pour donner du sens à votre expertise technique en accompagnant les industriels dans la transformation et la digitalisation de leurs processus métier.