Responsable équipe technique

Randstad France; Besançon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad France propose un poste de Responsable de Plateau Technique à Besançon au sein du secteur santé. Vous dirigerez un plateau de 15 techniciens, assistants et alternants et assurerez le management opérationnel et la performance du laboratoire.

Le candidat idéal dispose d’un Bac+5 scientifique ou management et d’une expérience confirmée en management d’équipes techniques; une expérience en biologie médicale est un atout.

Qualifications

• Expérience managériale exigée dans un laboratoire ou unit de production santé.
• Capacité à animer une équipe d'environ 15 collaborateurs et à mener des entretiens.
• Formation Bac+5 scientifique ou management; expérience managériale solide exigée.
• Une expérience en laboratoire de biologie médicale est un atout fort.

Responsabilités

• Encadrer et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs.
• Organiser les plannings et gérer les ressources selon l'activité.
• Piloter la démarche qualité et préparer les audits ISO 15189.
• Optimiser les flux de travail et déployer des outils Lean.

Connaissances

Management d'équipe

Leadership

Qualité & conformité

Communication

Formation

Bac+5 scientifique/management

Outils

Lean management

ISO 15189

Description du poste

Expérience demandée dans domaine santé, biologie médicale, microbiologie

Nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur de la santé, un(e) Responsable de Plateau Technique afin de renforcer le management opérationnel de son laboratoire basé à Besançon (25)

Vous prendrez la tête d'un plateau regroupant 15 collaborateurs (techniciens, assistants de laboratoire et alternants)

Ce recrutement est avant tout celui d'un véritable manager, plus que d'un expert technique

Le futur Responsable de Plateau aura pour enjeux majeurs de :

• Structurer l'organisation quotidienne du plateau et donner un cadre managérial clair
• Accompagner les équipes dans le changement et développer une culture d'amélioration continue
• Garantir la continuité de service ainsi que la qualité des analyses
• Être le relais privilégié entre les équipes techniques, les biologistes et la Direction

Vos principales responsabilités

s'articulent autour de 4 axes :

1. Management de proximité

• Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs
• Développer les compétences et réaliser les entretiens (annuels et professionnels)
• Accompagner les recrutements, l'intégration des nouveaux arrivants et gérer les situations individuelles ou éventuels conflits

2. Pilotage opérationnel

• Organiser les plannings et adapter les ressources à la charge d'activité
• Gérer les imprévus avec agilité (absences, pannes matérielles, urgences) pour garantir la continuité de service

3. Qualité et Conformité

• Piloter la démarche qualité sur le plateau et suivre les indicateurs
• Préparer les audits et garantir le strict respect de la norme ISO 15189

4. Amélioration continue

• Optimiser les flux de travail et déployer des outils Lean
• Structurer les rituels de pilotage et accompagner les projets de transformation du laboratoire

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de susciter l'adhésion et d'accompagner des équipes expérimentées.

De formation supérieure (Bac+5 scientifique, management ou biologie), vous pouvez également être issu(e) d'une formation de technicien si vous justifiez d'une très solide expérience managériale.

Une expérience confirmée en management d'équipes techniques est indispensable

Si une expérience en laboratoire de biologie médicale constitue un atout, nous sommes tout à fait ouverts aux profils issus d'autres environnements fortement normés (industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, agroalimentaire, contrôle qualité, industrie de process...)