Responsable équipe technique

Randstad France; Besançon; Sur place; EUR 65 000 - 85 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad France recherche pour un client, acteur majeur de la santé, un Responsable de Plateau Technique à Besançon (25). Vous dirigerez un plateau d'environ 15 techniciens et assistants, en misant sur le leadership et le management opérationnel plutôt que sur l'expertise technique.

Vos responsabilités incluent structurer l'organisation, accompagner le changement, garantir la qualité des analyses et piloter les projets d'amélioration continue, tout en assurant la continuité de service et le

Qualifications

• Expérience confirmée en management d’équipes techniques.
• Formation Bac+5 scientifique ou biologique.
• Connaissance des normes qualité et audits.
• Capacité à piloter des projets et à fédérer.

Responsabilités

• Management de proximité d’environ 15 collaborateurs.
• Pilotage opérationnel des plannings et des ressources.
• Suivi de la qualité et conformité ISO 15189.
• Amélioration continue et conduite de projets.

Connaissances

Management

Leadership

Qualité

Lean

Formation

Bac+5 scientifique/biologie

Description du poste

Nous recherchons pour un de nos clients, acteur majeur de la santé, un(e) Responsable de Plateau Technique afin de renforcer le management opérationnel de son laboratoire basé à Besançon (25)

Vous prendrez la tête d'un plateau regroupant une quinzaine de collaborateurs (techniciens, assistants de laboratoire et alternants)

Ce recrutement est avant tout celui d'un véritable manager, plus que d'un expert technique

Le futur Responsable de Plateau aura pour enjeux majeurs de :

• Structurer l'organisation quotidienne du plateau et donner un cadre managérial clair
• Accompagner les équipes dans le changement et développer une culture d'amélioration continue
• Garantir la continuité de service ainsi que la qualité des analyses
• Être le relais privilégié entre les équipes techniques, les biologistes et la Direction

Vos principales responsabilités

1. Management de proximité

• Encadrer, animer et fédérer une équipe d'environ 15 collaborateurs
• Développer les compétences et réaliser les entretiens (annuels et professionnels)
• Accompagner les recrutements, l'intégration des nouveaux arrivants et gérer les situations individuelles ou éventuels conflits

2. Pilotage opérationnel

• Organiser les plannings et adapter les ressources à la charge d'activité
• Gérer les imprévus avec agilité (absences, pannes matérielles, urgences) pour garantir la continuité de service

3. Qualité et Conformité

• Piloter la démarche qualité sur le plateau et suivre les indicateurs
• Préparer les audits et garantir le strict respect de la norme ISO 15189

4. Amélioration continue

• Optimiser les flux de travail et déployer des outils Lean
• Structurer les rituels de pilotage et accompagner les projets de transformation du laboratoire

Profil recherché

Nous recherchons avant tout un(e) manager de terrain, capable de susciter l'adhésion et d'accompagner des équipes expérimentées.

De formation supérieure (Bac+5 scientifique, management ou biologie), vous pouvez également être issu(e) d'une formation de technicien si vous justifiez d'une très solide expérience managériale.

Une expérience confirmée en management d'équipes techniques est indispensable

Si une expérience en laboratoire de biologie médicale constitue un atout, nous sommes tout à fait ouverts aux profils issus d'autres environnements fortement normés (industrie pharmaceutique, dispositifs médicaux, agroalimentaire, contrôle qualité, industrie de process...)